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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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C.A.F.O.C. (06)
Nice
Présentation de l'école
Centre Académique de Formation Continue, nous sommes le service d'ingénierie et de formation d'adultes de l'Education Nationale. Nous intervenons auprès des entreprises publiques et privées, des administrations, des collectivités territoriales et des structures de formation.
Elles sont le résultat de 25 ans d'expérience en ingénierie de formation à toutes les étapes du processus, de l'analyse des besoins à l'identification des effets.
· une expertise pédagogique fondée sur des références théoriques validées et la diversité de nos interventions dans des milieux professionnels variés et pour toutes les catégories de personnels ; · la capacité à fédérer et mobiliser des équipes autour de projets d'innovation et de changement ;
· des méthodes et des outils adaptés aux nouvelles modalités de formation : individualisation, alternance, formation intégrée au travail, formations ouvertes et à distance utilisant les technologies de l'information et de la communication.
Conscients des enjeux que représente le développement des ressources humaines dans l'évolution des organisations et dans leurs performances, le CAFOC s'engage à :
· inscrire ses actions de formation et de conseil dans une logique de développement des compétences à la croisée des projets des personnes et des structures.
· organiser des parcours de formation sur mesure, ancrés sur les acquis professionnels et orientés vers la maîtrise du métier. · réaliser ses prestations en intégrant les enjeux et contextes de chaque structure de formation.
· développer des stratégies d'intervention qui préparent les systèmes et les acteurs de la formation aux évolutions de la société.
Le CAFOC intervient auprès des équipes engagées dans des projets visant :
· l'évolution des structures pédagogiques, la création de nouveaux dispositifs,
· les changements de pratiques pédagogiques,
· l'échange et la formalisation des savoir-faire,
· la production des ressources,
· l'identification et l'optimisation des compétences individuelles et collectives.
Production d'outils d'ingénierie et de gestion des compétences
Il réalise à la demande :
· des référentiels d'activités, de compétences, de formation,
· des outils d'apprentissage et d'évaluation,
· des cahiers des charges et des guides méthodologiques,
· des architectures modulaires de formation.
Le CAFOC analyse les systèmes de formation et leurs problématiques. Il conduit des diagnostics, des audits, des enquêtes, des études en vue de faciliter la prise de décision.
Le CAFOC est en mesure d'impulser, de coordonner l'activité de groupes inter institutionnels, de leur apporter un appui méthodologique et de produire des synthèses de travaux.
Centre Académique de Formation Continue, nous sommes le service d'ingénierie et de formation d'adultes de l'Education Nationale. Nous intervenons auprès des entreprises publiques et privées, des administrations, des collectivités territoriales et des structures de formation.
Elles sont le résultat de 25 ans d'expérience en ingénierie de formation à toutes les étapes du processus, de l'analyse des besoins à l'identification des effets.
· une expertise pédagogique fondée sur des références théoriques validées et la diversité de nos interventions dans des milieux professionnels variés et pour toutes les catégories de personnels ; · la capacité à fédérer et mobiliser des équipes autour de projets d'innovation et de changement ;
· des méthodes et des outils adaptés aux nouvelles modalités de formation : individualisation, alternance, formation intégrée au travail, formations ouvertes et à distance utilisant les technologies de l'information et de la communication.
Conscients des enjeux que représente le développement des ressources humaines dans l'évolution des organisations et dans leurs performances, le CAFOC s'engage à :
· inscrire ses actions de formation et de conseil dans une logique de développement des compétences à la croisée des projets des personnes et des structures.
· organiser des parcours de formation sur mesure, ancrés sur les acquis professionnels et orientés vers la maîtrise du métier. · réaliser ses prestations en intégrant les enjeux et contextes de chaque structure de formation.
· développer des stratégies d'intervention qui préparent les systèmes et les acteurs de la formation aux évolutions de la société.
Le CAFOC intervient auprès des équipes engagées dans des projets visant :
· l'évolution des structures pédagogiques, la création de nouveaux dispositifs,
· les changements de pratiques pédagogiques,
· l'échange et la formalisation des savoir-faire,
· la production des ressources,
· l'identification et l'optimisation des compétences individuelles et collectives.
Production d'outils d'ingénierie et de gestion des compétences
Il réalise à la demande :
· des référentiels d'activités, de compétences, de formation,
· des outils d'apprentissage et d'évaluation,
· des cahiers des charges et des guides méthodologiques,
· des architectures modulaires de formation.
Le CAFOC analyse les systèmes de formation et leurs problématiques. Il conduit des diagnostics, des audits, des enquêtes, des études en vue de faciliter la prise de décision.
Le CAFOC est en mesure d'impulser, de coordonner l'activité de groupes inter institutionnels, de leur apporter un appui méthodologique et de produire des synthèses de travaux.
Formations proposées
DIPLOME DE FORMATEUR RESPONSABLE D'ACTION DE FORMATION
DIPLOME DE FORMATEUR RESPONSABLE D'ACTION DE FORMATION
Métiers formés
FORMATEUR RESPONSABLE D'ACTION DE FORMATION
FORMATEUR RESPONSABLE D'ACTION DE FORMATION
Contact
Rectorat
53 Av Cap de Croix
06181 NICE cedex 2
Tél : 04 93 53 82 22
Fax : 04 93 53 35 44
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Fax : 04 93 53 35 44
