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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Amandine J.
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Responsable des ressources humaines
1 ans d'expérienceContact
Réf. DT703210975
69100 Villeurbanne
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/703210975/responsable-des-ressources-humaines Male Villeurbanne Rhone Alpes France 69100 Villeurbanne
69100 Villeurbanne
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/703210975/responsable-des-ressources-humaines Male Villeurbanne Rhone Alpes France 69100 Villeurbanne
Langues
Anglais et Allemand (scolaire).
Centres d'intérêts
Musculation, ski, escalade, rollers…. · Lacuisine. · La mode : organise des défilés de mode.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Rhone Alpes, dans l'Administration et juridique.
Formations
MAITRISE DE DROIT SOCIAL + 3EME CYCLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
Expériences professionnelles
0
2004
Jaeger-LeCoultre ___________________Le Sentier_____________________________ 6 MOIS RESPONSABLE DU RECRUTEMENT EN CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
·Sélection des candidatures et entretiens de recrutement.
·Déroulement du plan de formation : recherche du besoin en relation avec le collaborateur ; sélection d'organismes ; envoie du collaborateur en formation.
·Participation au projet "vision/valeurs" : mise en place d'actions participatives et fédératives.
·Organisation du Salon International de la Haute Horlogerie.
Michel Allard Consultant
.LYON . . 6 MOIS CONSULTANTE JUNIOR
· Refonte d'une méthode de classification d'emplois (Opac de Grenoble) : adaptation de la méthode Centor à la culture et aux métiers de l'entreprise ; Redéfinition des critères de la matrice et pesée des postes.
·Préparation de formations intra et inter entreprises (management_développement personnel_juridique…) : recherche de thèmes et élaboration de programmes de formation ; préparation du déroulé pédagogique.
·Accompagnement d'une structure dans la mise dans la mise en place d'une charte des valeurs et comportements (Céphalon en France).
·Participation au développement à l'internationale du cabinet.
2004
Jaeger-LeCoultre ___________________Le Sentier_____________________________ 6 MOIS RESPONSABLE DU RECRUTEMENT EN CHARGE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
·Sélection des candidatures et entretiens de recrutement.
·Déroulement du plan de formation : recherche du besoin en relation avec le collaborateur ; sélection d'organismes ; envoie du collaborateur en formation.
·Participation au projet "vision/valeurs" : mise en place d'actions participatives et fédératives.
·Organisation du Salon International de la Haute Horlogerie.
Michel Allard Consultant
.LYON . . 6 MOIS CONSULTANTE JUNIOR
· Refonte d'une méthode de classification d'emplois (Opac de Grenoble) : adaptation de la méthode Centor à la culture et aux métiers de l'entreprise ; Redéfinition des critères de la matrice et pesée des postes.
·Préparation de formations intra et inter entreprises (management_développement personnel_juridique…) : recherche de thèmes et élaboration de programmes de formation ; préparation du déroulé pédagogique.
·Accompagnement d'une structure dans la mise dans la mise en place d'une charte des valeurs et comportements (Céphalon en France).
·Participation au développement à l'internationale du cabinet.
0
2003&2002
Opac de Lyon_Bull_Philibert Transport LYON. VACANCES SCOLAIRESCHARGEE DES RELATIONS CLIENTELES
·Accueil physique et téléphonique de la clientèle.
·Gestion des emplois du temps_ Planification de rendez-vous sur support informatique outlook.
·Réalisation de tâches administratives.
·Affranchissement du courrier. TELEPROSPECTRICE
·Prise de rendez-vous pour des commerciaux_Phoning.
2003&2002
Opac de Lyon_Bull_Philibert Transport LYON. VACANCES SCOLAIRESCHARGEE DES RELATIONS CLIENTELES
·Accueil physique et téléphonique de la clientèle.
·Gestion des emplois du temps_ Planification de rendez-vous sur support informatique outlook.
·Réalisation de tâches administratives.
·Affranchissement du courrier. TELEPROSPECTRICE
·Prise de rendez-vous pour des commerciaux_Phoning.
0
2001
Centre Alpin Français
.LA BERARDE . .2 MOIS GERANTE POLYVALENTE
· Gestion des réservations et des sorties de la clientèle.
· Entretien des locaux.
· Service en salle et aide en cuisine.
2001
Centre Alpin Français
.LA BERARDE . .2 MOIS GERANTE POLYVALENTE
· Gestion des réservations et des sorties de la clientèle.
· Entretien des locaux.
· Service en salle et aide en cuisine.
Langues
Anglais et Allemand (scolaire).
Centres d'intérêts
Musculation, ski, escalade, rollers…. · Lacuisine. · La mode : organise des défilés de mode.
Atouts et compétences
Maîtrise de Word, connaissances Excel, PowerPoint, Outlook, Lotus notes, Concerto
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