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CV Responsable rh

Responsable rh

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT250324111807
Née le 01/01/1972
11110 Salles D’aude
1972-01-01 Female Salles D’aude Batiment France 11110 Salles D’aude

Langues

Anglais
Espagnol

Centres d'intérêts

Pratiques sportives quotidiennes : surf, padel, course, fitness, natation, VTT, skate

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Occitanie, dans le Batiment.

Formations

12/2007 : Bac +2
BTS Assistante de gestion
12/1992 : Bac +2
BTS tourisme - conception / commercialisation

Expériences professionnelles

11/2023 - 05/2024 : Responsable d’exploitation chez Concept’anim, 11110, Salles D’aude
Conseil et accompagnement des entreprises dans leur stratégie de recrutement, analyse de leur masse salariale, définition des budgets, rédaction des fiches de poste.
01/2022 - 12/2023 : Conseillère en gestion de patrimoine chez Activité Indépendante, 34
Conseil et accompagnement des entreprises dans l’optimisation de leur gestion globale, développement RSE et QHSE.
01/2020 - 12/2022 : Cheffe de projets chez Facilit’entreprises, 34
Gestion de projets, analyse de l’activité, rapports de préconisations, définition de stratégies RH et opérationnelles.
01/2019 - 12/2020 : Directrice opérationnelle chez Structure Touristique Municipale, 13
Management stratégique et opérationnel, gestion de 20 employés municipaux, référent COVID 19, reporting aux instances municipales.
01/2017 - 12/2019 : Directrice opérationnelle et des ressources humaines chez Lectoure, 32
Création et direction du service RH, gestion saisonnière de 15 à 150 collaborateurs, interface entre la direction générale et le personnel.
01/2011 - 12/2017 : Formatrice & consultante logiciels de gestion chez Thelis, 30
Spécialisée dans l’optimisation de gestion opérationnelle, suivi et accompagnement des responsables de site.

Langues

Anglais
Espagnol

Centres d'intérêts

Pratiques sportives quotidiennes : surf, padel, course, fitness, natation, VTT, skate

Atouts et compétences

Gestion des ressources humaines, Management stratégique, Structuration des process, Administration du personnel, Recrutement, Formation, Relations sociales, Gestion de projets, Reporting, Gestion de conflits, Aisance logicielle, Développement RSE et QHSE
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