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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Frédéric P.
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Responsable maintenance travaux neufs et production
15 ans d'expérienceContact
Réf. DT2212051213
Né en 1971
13920 Saint-mitre-les-remparts
1971-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2212051213/responsable-maintenance-travaux-neufs-et-production Male Saint-mitre-les-remparts PACA France 13920 Saint-mitre-les-remparts
Né en 1971
13920 Saint-mitre-les-remparts
1971-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2212051213/responsable-maintenance-travaux-neufs-et-production Male Saint-mitre-les-remparts PACA France 13920 Saint-mitre-les-remparts
Langues
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Football, Musculation, Moto, sports de combat
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans l'Electricité et maintenance.
Formations
1995 : Bac +2, Istres
BTS A2I Automatisme et Informatique Industriel
BTS A2I Automatisme et Informatique Industriel
1994 : Bac +3, Miramas
Formation niveau bac+3 ARDT assistant de recherche transfert et technologie
Formation niveau bac+3 ARDT assistant de recherche transfert et technologie
1993 : Bac +2
BTS MAI maintenance et automatisme industriel
BTS MAI maintenance et automatisme industriel
1993 : Diplôme
Grand prix transfert et technologie région Marseille
Grand prix transfert et technologie région Marseille
1991 : Bac Pro
BAC PRO EIE équipements et installations électriques
BAC PRO EIE équipements et installations électriques
1989 : CAP
CAP, BEP électrotechnique
CAP, BEP électrotechnique
Expériences professionnelles
2010 - 2011 : Responsable d’agence (village entreprise, chef de contrat) chez Ortec/arcelor Mittal
gestion de 4 à 5M€ de CA et de 30 à 90 personnes. Augmentation du RO de 5 à 6% l’an.
Montage et entretien de ligne, environnement dépollution, nettoyage THP
gestion de 4 à 5M€ de CA et de 30 à 90 personnes. Augmentation du RO de 5 à 6% l’an.
Montage et entretien de ligne, environnement dépollution, nettoyage THP
2008 - 2009 : Responsable chargé d’affaire chez Prod Sa, Luxembourg
vente et mise en oeuvre de méthode industrielle visant à abaisser les taux de pannes machine
vente et mise en oeuvre de méthode industrielle visant à abaisser les taux de pannes machine
2002 - 2008 : Responsable maintenance travaux neuf et informatique industrielle
Montage d’une usine neuve, étude, mises en route, optimisation et maintenance
Démarrage réussi dans les délais, optimisation réussi, maintenance avec taux de panne inférieur à 1%
Montage d’une usine neuve, étude, mises en route, optimisation et maintenance
Démarrage réussi dans les délais, optimisation réussi, maintenance avec taux de panne inférieur à 1%
1999 - 2001 : Assistant responsable maintenance chez Softal Pechiney, Aubagne
Remise a niveau et modernisation des lignes de fabrications
Maintien des installations avec objectif réalisé -2% de taux de panne
Remise a niveau et modernisation des lignes de fabrications
Maintien des installations avec objectif réalisé -2% de taux de panne
1997 - 1998 : Technicien Bureau d’étude et chantier élect méca et automatisme supervision - Formateur Automatismes chez A2i La Penne Sur Huveaune à Dominante Agroalimentaire Pharmaceutique Et Industrielle
Étude et réalisation cahier des charges automatismes
Suivit des chantiers, réalisations, programmation, mises en services.
EX : Heinneken, Nestlé, EDF, Pernaud Ricard, stations d’épurations, Thomson, etc ….
Étude et réalisation cahier des charges automatismes
Suivit des chantiers, réalisations, programmation, mises en services.
EX : Heinneken, Nestlé, EDF, Pernaud Ricard, stations d’épurations, Thomson, etc ….
1996 : Technicien - Intérim chez Reinier/spie/entreprise Sollac, Fos Sur Mer
Électricien électrotechnicien sur chantier
Monteur mécanicien
Électricien électrotechnicien sur chantier
Monteur mécanicien
Langues
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Football, Musculation, Moto, sports de combat
Atouts et compétences
Responsable maintenance travaux neufs et Production/Automaticien
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