Contact
Réf. DT2209301444
Né en 1982
35850 Langan
1982-01-01
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2209301444/responsable-exploitation-transport
Male
Langan
Bretagne
France
35850
Langan
Logiciels
Pack Office
AS 400
Langues
Français
Permis
B, CACES1, CACES3, CACES5
Centres d'intérêts
Toursolver
Bretagne Supply Chain
Encadrement sportif
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans le Transport et manutention.
Formations
2012 : Diplôme
Diplôme de Responsable Logistique (niveau II)
2007 : Bac +2, Rennes
TSMEL (Technicien Supérieur en Méthodes d’Exploitation logistique) (niveau III)
2000 : Bac, Joliot-curie
baccalauréat STT Actions et Communications Commerciales
Expériences professionnelles
2012 - à ce jour : Conseiller sur l’optimisation d’un plan de distribution chez C-prés
Optimisation et quantification économique des tournées de distribution de presse quotidienne
2008 - 2011 : Agent de planification chez Thévenin Sa
Gestion de production, planification et ordonnancement des ressources internes et externes, management de 20 personnes, suivi de stocks, suivi d’un portefeuille de clientèle
2007 : Conseiller sur la diminution des erreurs de préparation de commandes et mise en place d’un livret d’accueil chez Fournial
Étude sur les leviers d’améliorations des préparations de commandes (les clients, la taille des commandes, les préparateurs de commande, les articles)
2004 - 2007 : Intérimaire chez Sanden, Picard
2001 - 2004 : Magasinier chez Leclerc
gestion de stock, préparation de commandes, tenue de rayons
2000 - 2001 : Intérimaire chez Psa, Cf Gomma
Logiciels
Pack Office
AS 400
Langues
Français
Permis
B, CACES1, CACES3, CACES5
Centres d'intérêts
Toursolver
Bretagne Supply Chain
Encadrement sportif
Atouts et compétences
Supply chain
-Piloter et suivre les équipes opérationnelles d’un site logistique (tableaux de bord, kanban, SMB, MRP, plannings)
-Préparer et conduire les évolutions d’un site logistique (cartographie des flux, barycentre, norme ISO )
-Élaborer des solutions techniques et économiques en réponse aux demandes des clients et des donneurs d’ordre
-Mettre en place des actions d’amélioration continue (lean manufacturing, kaîzen, PDCA)
Ressources humaines
Législation du travail Management Animation de réunions
Comptabilité
Comptabilité générale et analytique Gestion prévisionnelle Investissements
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