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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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David C.
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Responsable de la gestion locative immobilière
30 ans d'expérienceContact
Réf. DT2207061056
Né en 1970
57280 Maizières-lès-metz
1970-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2207061056/responsable-de-la-gestion-locative-immobiliere Male Maizières-lès-metz Grand-Est France 57280 Maizières-lès-metz
Né en 1970
57280 Maizières-lès-metz
1970-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2207061056/responsable-de-la-gestion-locative-immobiliere Male Maizières-lès-metz Grand-Est France 57280 Maizières-lès-metz
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Glofeur amateur et Dirigeant de club de Rugby
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans l'Immobilier.
Formations
0/;199 : Bac +2
BTS "Technico-Commercial"
BTS "Technico-Commercial"
9/;198 : Diplôme
BT "Chaudronnerie et Tuyauterie Industrielle"
BT "Chaudronnerie et Tuyauterie Industrielle"
8/;198 : BEP
BEP et CAP "Electromécanique"
BEP et CAP "Electromécanique"
2012 : Diplôme
* Gestion du Temps * Conduite et Animation de Réunions
* Qualité/ISO * Secouriste Sauveteur du Travail
* MOUS : Maîtrise d’Oeuvre Urbaine et Sociale
* Conduite du Changement
* Gestion du Temps * Conduite et Animation de Réunions
* Qualité/ISO * Secouriste Sauveteur du Travail
* MOUS : Maîtrise d’Oeuvre Urbaine et Sociale
* Conduite du Changement
2012 : Diplôme
Krauthammer - Training Impact & Exemplarité
Krauthammer - Training Impact & Exemplarité
2008 : Diplôme
Formateur à la Conduite de Réunion (6 groupes formés)
Formateur à la Conduite de Réunion (6 groupes formés)
2008 : Diplôme
Formation HBDI/préférences cérébrales (méthode Hermann)
Formation HBDI/préférences cérébrales (méthode Hermann)
2008 : Diplôme
Management Motivationnel
Management Motivationnel
1993 : Bac +5
DEES "Marketing Appliqué" option Audit
DEES "Marketing Appliqué" option Audit
1991 : Diplôme
2ème Cycle "Marketing et Gestion de P.M.E."
2ème Cycle "Marketing et Gestion de P.M.E."
Expériences professionnelles
2008 - à ce jour : Directeur de la Gestion Locative chez Esh Neolia Lorraine
- Management fonctionnel de 58 personnes - 7 services dont : Travaux, Contrats et
Charges, Habitat Solidaire (social + vieillissement-handicap) et 3 Agences pour 6.100 logements.
- Membre du CODIR.
- Mise en place d’une organisation de proximité avec outils de pilotage.
- Mise en place d’un outils de GRC, formation et suivi, Audit et adaptation/évolution des pratiques commerciales (location et fidélisation), Référent C.U.S. et CUS Foyers
- Responsable des relations presse.
- Management fonctionnel de 58 personnes - 7 services dont : Travaux, Contrats et
Charges, Habitat Solidaire (social + vieillissement-handicap) et 3 Agences pour 6.100 logements.
- Membre du CODIR.
- Mise en place d’une organisation de proximité avec outils de pilotage.
- Mise en place d’un outils de GRC, formation et suivi, Audit et adaptation/évolution des pratiques commerciales (location et fidélisation), Référent C.U.S. et CUS Foyers
- Responsable des relations presse.
2007 - 2008 : Responsable de la Gestion Locative chez Esh Mancelle D’habitation
Management de 2 Agences décentralisées et des services location et recouvrement
Management de 2 Agences décentralisées et des services location et recouvrement
2002 - 2007 : Directeur de l’Agence de Beauvais chez Groupe Cilova
Directeur de l’Agence de Beauvais pour les sociétés du Groupe : 48 collaborateurs sur 4 sociétés et 7 services :
• CILOVA - 1% Logement : 360 clients/2 M€
• ESH Picardie Habitat : 2.400 Logements: 60% ZUS + 40% Diffus, 2 PRU, 1 GUP
• SEDEI - Administration de Biens : Gestion/Location + Syndic + Transaction
• CASTORS - Aides à la construction
- Management et animation des équipes et services, organisation et coordination des activités et des interventions, suivi des budgets/tableaux de bord, négociations fournisseurs….
- Relations extérieures :
• Presse, Associations de Locataires, Mairies, USH Régionale…
• Préfecture, Conseil Général, Agglomérations, DDE, Polices…
• Groupement inter-entreprises, ANDCP, Mouvement Patronaux…
- Suivi des dossiers : PRU/ANRU, GUP, Procédures Judiciaires, etc…
- Pilotage de missions transversales pour le Groupe : Procédures Qualité, Formalisation des Délégations, analyses d’activités, mise en place de la GRC…
- Développement des portefeuilles
- Administrateur de diverses associations : Insertion, Médiateurs, Commerçants…
Directeur de l’Agence de Beauvais pour les sociétés du Groupe : 48 collaborateurs sur 4 sociétés et 7 services :
• CILOVA - 1% Logement : 360 clients/2 M€
• ESH Picardie Habitat : 2.400 Logements: 60% ZUS + 40% Diffus, 2 PRU, 1 GUP
• SEDEI - Administration de Biens : Gestion/Location + Syndic + Transaction
• CASTORS - Aides à la construction
- Management et animation des équipes et services, organisation et coordination des activités et des interventions, suivi des budgets/tableaux de bord, négociations fournisseurs….
- Relations extérieures :
• Presse, Associations de Locataires, Mairies, USH Régionale…
• Préfecture, Conseil Général, Agglomérations, DDE, Polices…
• Groupement inter-entreprises, ANDCP, Mouvement Patronaux…
- Suivi des dossiers : PRU/ANRU, GUP, Procédures Judiciaires, etc…
- Pilotage de missions transversales pour le Groupe : Procédures Qualité, Formalisation des Délégations, analyses d’activités, mise en place de la GRC…
- Développement des portefeuilles
- Administrateur de diverses associations : Insertion, Médiateurs, Commerçants…
1999 - 2002 : Directeur Adjoint de l’Agence de Compiègne chez Sergic Oise - Administrateur De Biens
13 collaborateurs + 70 employés de terrain
Regroupement de 2 Cabinets. Gestion du changement. Management et animation des équipes, développement des différents portefeuilles et Responsable Qualité au sein de l’Agence (ISO 9002)
• Copropriété : suivi des portefeuilles et gestion des gros clients.
• Location/Gestion : suivi de l’activité
• Transaction : suivi de l’activité
13 collaborateurs + 70 employés de terrain
Regroupement de 2 Cabinets. Gestion du changement. Management et animation des équipes, développement des différents portefeuilles et Responsable Qualité au sein de l’Agence (ISO 9002)
• Copropriété : suivi des portefeuilles et gestion des gros clients.
• Location/Gestion : suivi de l’activité
• Transaction : suivi de l’activité
1993 - 1999 : Responsable/Chargé de Mission chez Oise Habitat - O.p.a.c. De Creil
- 1/ Responsable de Projet/création d’une Régie de Quartier (association d’insertion par
l’économique). Montage administratif et technique, puis mise en place et Direction : 23 salariés dans le Nettoyage, la Maintenance des bâtiments, Repassage/Couture, Assistance Administrative...
- 2/ Chargé de Mission auprès du Directeur Général :
• Développement des partenariats associatifs et institutionnels.
• Communication auprès des locataires, associations/amicales, journalistes…
- 3/ Responsable Gestion Immobilière de l’Antenne de Montataire :
Management des 28 salariés/2.000 logements (quartier avec émeutes, 28% chômage, fort diversité,etc…)
• Management motivationnel des équipes administratives et techniques. Gestion des Budgets
et de la vacance locative
• Représentant de l’organisme auprès des diverses instances locales, des partenaires et des associations de locataires
- 1/ Responsable de Projet/création d’une Régie de Quartier (association d’insertion par
l’économique). Montage administratif et technique, puis mise en place et Direction : 23 salariés dans le Nettoyage, la Maintenance des bâtiments, Repassage/Couture, Assistance Administrative...
- 2/ Chargé de Mission auprès du Directeur Général :
• Développement des partenariats associatifs et institutionnels.
• Communication auprès des locataires, associations/amicales, journalistes…
- 3/ Responsable Gestion Immobilière de l’Antenne de Montataire :
Management des 28 salariés/2.000 logements (quartier avec émeutes, 28% chômage, fort diversité,etc…)
• Management motivationnel des équipes administratives et techniques. Gestion des Budgets
et de la vacance locative
• Représentant de l’organisme auprès des diverses instances locales, des partenaires et des associations de locataires
1992 : Chargé de Mission au Service Industrie chez Chambre De Commerce Et D'industrie De L'oise
Etude de création d'un laboratoire de métrologie à destination des PME/PMI. Prospection des entreprises parisiennes en vue de les délocaliser dans l'Oise.
Etude de création d'un laboratoire de métrologie à destination des PME/PMI. Prospection des entreprises parisiennes en vue de les délocaliser dans l'Oise.
1990 - 1991 : Interimaire
- Techniques : électricien, mécanicien, Chaudronnier, plombier...
- Commerciales : Vente en porte à porte, vente téléphonique, Chargé d'Affaires/Etudes
- Techniques : électricien, mécanicien, Chaudronnier, plombier...
- Commerciales : Vente en porte à porte, vente téléphonique, Chargé d'Affaires/Etudes
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Glofeur amateur et Dirigeant de club de Rugby
Atouts et compétences
Responsable de la Gestion Locative Immobilière
- Membre actif du CJD - Centre des Jeunes Dirigeants :
Membre du Bureaude Section, membre du Bureau Régional, Formateur.
Représentant Départemental auprès de : Préfecture, Conseil Général, CCI…
- Membre de FACE :Fondation Agir Contre l’Exclusion : accompagnement des publics en difficultés
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Membre actif du CJD - Centre des Jeunes Dirigeants :
Membre du Bureaude Section, membre du Bureau Régional, Formateur.
Représentant Départemental auprès de : Préfecture, Conseil Général, CCI…
- Membre de FACE :Fondation Agir Contre l’Exclusion : accompagnement des publics en difficultés
