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DIRIGEANTBTP - CV Responsable du developpement commercial
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CV Responsable du developpement commercial
Guy P.

Responsable du developpement commercial

26 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2204251413
Né en 1977
92270 Bois-colombes
1977-01-01 Male Bois-colombes Ile de France France 92270 Bois-colombes

Logiciels

Pack Office

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

SPORT: International de rugby, footing, vélo. PASSIONS : Sports, chant opéra, opérette , lecture

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans les Services commerciaux.

Formations

2022 :

Expériences professionnelles

2016 - à ce jour : Directeur du Développement Commercial et des Relations Extérieures chez Cogetrad Industrie : Société De Traitement Et De Gestion Des Déchets Dangereux Industriels
2012 - 2016 : Consultant chez Fondation Haïti Je M’engage
Audit sur le développement industriel et construction : Chiffrage sur les besoins en construction.
Chiffrage sur les besoins en déchetteries, hydroélectrique, traitement des eaux…etc…Contacts et négociations avec les fournisseurs
2000 - 2012 : Responsable du développement commercial chez A.p.d
Système 3DP : Système tridimensionnel industriel.
! Fabrication du concept, distribution et formation.
! Développement de réseaux en France et à l’international : Iran, Sénégal, Maroc, Côte d’Ivoire
1995 - 2000 : Responsable du développement commercial de Béalas Industrie chez Groupe Béalas : Produits Industriels - Problématiques Industrielles En France & étranger
Mise place d’une stratégie Marketing et commerciale avec des sportifs de haut niveau. Cette stratégie a permis de développer le CA de 7 % par an
Quelques clients grands comptes: SUEZ - DALKIA - COFELY - EIFFAGE - CORIANCE
AREVA : ORANO - EDF - APILOG - INEO - EADS - VINCI - DEFENSE… Institutionnels

Logiciels

Pack Office

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

SPORT: International de rugby, footing, vélo. PASSIONS : Sports, chant opéra, opérette , lecture

Atouts et compétences

Management et stratégie :
• Analyse des besoins en général de son département et de ses clients.
• Etablissement & application de la politique technique et commerciale :
- définition des objectifs - relations client
- partenariats commerciaux (sociétés externes, fournisseurs…)
- Stratégie commerciale
• Management et ventes:
o développement commercial
o organisation de l’activité et des fonctions - besoins RH, participation aux recrutements
o animations, suivis des opérations et du développement
• Création & mise en place de procédures Opérations :
• Actions commerciales : fidélisation clients, parrainages, prospection & actions commerciales en B to B
• Communication : informations ascendantes et descendantes.
• Création, évolutions & analyse des statistiques : taux de concrétisations, ventes, nombre de clients traités, nombres de deals, CA/clients traités
• Reporting : tableaux de bord
Actions transverses :
• Travaille de façon active avec le marketing pour mettre en place la politique définie par le marketing
• Participation à la création et au développement d’outils d’aide à la vente : animation d’équipes, organisation de l’activité, reporting, RP
• Vente & gestion de la relation client (forte sensibilité au service client)
• Management : + 30 personnes
• Organisation d’activités, vente et gestion de projets.
• Gestion des Budgets et de la technique
fortes capacités managériales, reconnu pour ses compétences en stratégie commerciale, développement de projets et gestion clients. A même de faire progresser une organisation en apportant rigueur et méthodologie à l’ensemble des process liés à la mise en place et à l’exploitation d’un projet ou d’un business. Relationnel important dans le Nucléaire.
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