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CV Vendeur/responsable de secteur
Victor V.

Vendeur/responsable de secteur

25 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2111280759
Né en 1971
13710 Fuveau
1971-01-01 Male Fuveau PACA France 13710 Fuveau

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Cuisine et le vins Bricolage rénovation marche

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans les Services commerciaux.

Formations

1989 : BEP
BEP AGRICOLE - NIVEAUX BTA

Expériences professionnelles

2020 - 2021 : Responsable de base concession agricole espace vert et BTP région PACA
2019 - 2020 : Vendeur secteur viticole département 13
2016 - 2018 : Responsable service occasion concession agricole chez Centragri
2013 - 2015 : Vendeur secteur cher chez Centragri
2009 - 2013 : Vendeur secteur CHER sud et responsable d’agence chez Centragri
2001 - 2009 : EXPLOITANT AGRICOLE PRODUCTION LEGUMES, Saint Martin D’auxigny
2000 - 2001 : Vendeur secteur matériel agricole chez Ets Chays Valdahon
1996 - 2000 : CHEF DE CULTURE EXPLOITATION CEREALIERE, Brecy
1992 - 1996 : EXPLOITANT AGRICOLE CO GERANT EXPLOITATION MARAICHERE, Beaulieux Les Loches
1992 : SERVICE MILITAIRE, Mulhouse

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Cuisine et le vins Bricolage rénovation marche

Atouts et compétences

Management
Gestion d’un chiffre d’affaire de 4.5 millions d’euros.
Gérer le service administration des ventes.
Former et accompagner les commerciaux sur le terrain.
Négocier les contrats complexes.
Prospection et développement des secteurs sud et nord du Cher avec ouverture d’une base de 5 salaries.
Mise en place de nouveau marchés de produit agricole.
Commercialisation de gros et demi-gros et centralisation d’achat.
Commercial
Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’entreprise
Centraliser toutes informations utiles à la bonne connaissance de l’économie.
Identification des pistes de développement visant à accroitre le CA
Valorisation du matériel de reprise, estimation de la remise en état
Revente en France ou Export
Gestion
Suivre les résultats individuels et collectifs.
Valider l’atteinte des objectifs
Contrôler les budgets
Analyser les résultats
Proposer des plans d’action régionale, d’agence ou individuelle.
Garantir la bonne gestion
Assurer le reporting régional à la direction
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