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CV Responsable comptable
Anne-marie F.

Responsable comptable

18 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2110151247
Née en 1974
94130 Nogent-sur-marne
1974-01-01 Female Nogent-sur-marne Ile de France France 94130 Nogent-sur-marne

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Musique | Théâtre | Cinéma | Cuisine |Randonnées

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

1994 : Bac +2, Paris
BTS COMPTABILITE - INFORMATIQUE
1994 : Formation, Paris
DCG (Obtention UV : comptabilité approfondie, droit-fiscal, droit des sociétés et relations juridiques)

Expériences professionnelles

05/2019 - 06/2021 : Responsable comptable chez Guilbert Express- C.a De 15 M€
Fabrication d’appareils de soudure et autres
02/2013 - 04/2019 : Adjointe au Responsable comptable chez Photo Me France Holding Du Groupe Photomaton - C.a De 130 M€
02/2012 - 02/2013 : Comptable confirmée chez Lamartiniere Groupe -c.a De 300 M€
07/2010 - 02/2012 : Adjointe au Responsable comptable chez Gruppo Cimbali France C.a De 15 M€
11/2009 - 05/2010 : Comptable Reporting chez Bmw Horizon- C.a De 100 M€
05/2006 - 05/2008 : Comptable confirmée chez Filiale Charles Armand Amaris- Fabrication De Plats Préparés- Ca De 30 M€
01/2003 - 05/2006 : Comptable chez Ceduliose C.a De 10 M€ - Fabrication De Plaques, Feuilles En Plastique
1998 - 2001 : Assistante comptable chez General Datacomm France

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

Musique | Théâtre | Cinéma | Cuisine |Randonnées

Atouts et compétences

FISCALITE
- Déclaration de T.V.A et autres taxes (IS, CVAE, CFE, ORGANIC, TVS, DAS2, COREM, DEB et DES)
- Etablissement des liasses fiscales
- Détermination du Résultat fiscal et de l’intégration fiscale. Calcul de la participation et l’intéressement.
COMPTABILITE GENERALE
- Tenue intégrale de la comptabilité jusqu’au bilan (clôtures mensuelles et annuelles)
- Tenue comptable de multi-sociétés et réconciliation des comptes intra-groupe
- Reporting
- Gestion du contentieux
SOCIAL
- Intégration des écritures de paie, traitement comptable de la paie et des déclarations sociales en collaboration avec un prestataire externe et/ou responsable RH
MANAGEMENT
- Management d’équipe de comptables auxiliaires (jusqu’à 4 personnes)
TRESORERIE
- Gestion des opérations bancaires quotidiennes et de la trésorerie
AUTRES
- Amélioration des process et des outils existants
- Participation à la migration d’un nouveau logiciel et réorganisation du service comptable suite à une restructuration
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