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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Siga D.
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Responsable admnistrative et financiere
21 ans d'expérienceContact
Réf. DT2108241125
Née en 1980
92230 Gennevilliers
1980-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2108241125/responsable-admnistrative-et-financiere Female Gennevilliers Ile de France France 92230 Gennevilliers
Née en 1980
92230 Gennevilliers
1980-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2108241125/responsable-admnistrative-et-financiere Female Gennevilliers Ile de France France 92230 Gennevilliers
Logiciels
Pack Office
AS 400
Oracle
AS 400
Oracle
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2005 : Diplôme, Paris
Ecole de commerce
Ecole de commerce
2002 : Bac +2
BTS Comptabilité et Gestion
BTS Comptabilité et Gestion
Expériences professionnelles
01/2019 - 05/2021 : Responsable Comptable chez Société Samflem Gestion
06/2018 - 12/2018 : Responsable Comptable chez Société Makever Groupe Mediawan, Paris
09/2015 - 08/2017 : Responsable Administrative et Financière chez Société Sn Editel
05/2009 - 08/2015 : Responsable Administrative et Comptable chez Groupe Robin And Co
04/2007 - 05/2009 : Comptable Unique chez Groupe Rexel Developpement, Paris
01/2006 - 03/2007 : Comptable Générale chez Société Sauvaget
09/2000 - 12/2006 : Aide comptable chez Société Segepar
Logiciels
Pack Office
AS 400
Oracle
AS 400
Oracle
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
COMPTABLE / FINANCE
- Tenue et vérifications courantes de la comptabilité
- Management (comptables / administrateurs de production / stagiaires)
- Lettrages des comptes, rapprochements bancaires
- Gestion des immobilisations
- Gestion de la trésorerie des comptes bancaires : suivi, analyse de l’équilibre, frais financiers, cautions, mise à disposition
- Enregistrement et vérification des devis estimatifs, établissement d’échéancier et du plan de trésorerie
- Cadrage, révision et établissement des comptes comptables (clôture trimestrielle/ annuelle)
- Facturation et relance clients
- Règlement Fournisseurs
SOCIAL / RH
- Gestion de la paye (permanente et intermittente)
- Gestion des congés, RTT, maladie,…
- Traitement spécifique aux activités du cinéma et de l’audiovisuel : congés spectacles, chômage, retraite, accident du travail.
- Déclarations sociales / Déclarations fiscales
- Recrutement et suivi des alternants pendant leurs parcours de formation
- Suivi des candidats potentiels jusqu’à l’établissement du contrat
- Garante du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.
- Mise en place de la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
- Veille juridique
ADMINISTRATIF
- Rédaction de notes, synthèses et compte rendu
- Négociation de contrat des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures…).
- Mise en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Tenue et vérifications courantes de la comptabilité
- Management (comptables / administrateurs de production / stagiaires)
- Lettrages des comptes, rapprochements bancaires
- Gestion des immobilisations
- Gestion de la trésorerie des comptes bancaires : suivi, analyse de l’équilibre, frais financiers, cautions, mise à disposition
- Enregistrement et vérification des devis estimatifs, établissement d’échéancier et du plan de trésorerie
- Cadrage, révision et établissement des comptes comptables (clôture trimestrielle/ annuelle)
- Facturation et relance clients
- Règlement Fournisseurs
SOCIAL / RH
- Gestion de la paye (permanente et intermittente)
- Gestion des congés, RTT, maladie,…
- Traitement spécifique aux activités du cinéma et de l’audiovisuel : congés spectacles, chômage, retraite, accident du travail.
- Déclarations sociales / Déclarations fiscales
- Recrutement et suivi des alternants pendant leurs parcours de formation
- Suivi des candidats potentiels jusqu’à l’établissement du contrat
- Garante du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.
- Mise en place de la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
- Veille juridique
ADMINISTRATIF
- Rédaction de notes, synthèses et compte rendu
- Négociation de contrat des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures…).
- Mise en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services
