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CV Directeur general de pme - pmi
Philippe M.

Directeur general de pme - pmi

19 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2106160803
Né en 1967
29890 Brignogan-plages
1967-01-01 Male Brignogan-plages Bretagne France 29890 Brignogan-plages

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

o Tennis (capitanat en club) o Marche à pied

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans l'Administration et juridique.

Formations

1993 : Bac +5, Lille
Mastère en Gestion et Management d’entreprise (3ème cycle)
1992 : Bac +5, Nantes
Diplôme d’ingénieur en agroalimentaire
1988 : Bac +2, Douai
Brevet de Technicien Supérieur en agroalimentaire

Expériences professionnelles

2008 - 2013 : Président chez Société I.t.s - (ca = 5 Millions € - 40 Personnes) - Secteur Du Btp En Génie Climatique - Recherche De Nouveaux Comptes Clients Majeurs (banque, Grande Distribution, Industries…), Ploudalmézeau
- supervision des chantiers (centres informatiques, usines agroalimentaires et centres commerciaux) avec management des Chargés d’affaires - gestion comptable de l’entreprise - négociation des marchés
2004 - 2008 : Gérant chez Société La Maison De La Façade (ca = 1,5 Million € - 9 Personnes), Morlaix
secteur du BTP - recherche de clientèle - supervision des chantiers - gestion comptable de l’entreprise
1998 - 2004 : Directeur Général chez Groupe Coopératif Agro-alimentaire Britallis - ( Ca =6 Millions € - 3 Sites De Production - 120 Salariés), Kerlouan
- implantation de deux nouvelles usines de transformation - direction générale du groupe avec l’animation des conseils d’administration - animation des Conseils d’administration
1994 - 1998 : Chargé d’affaires chez Bureau D’études Agrotech (ca = 750 K€ - 7 Personnes), Lesneven
Chargé d’affaires en développement de nouveaux produits alimentaires - recherche de clients industriels - supervision des programmes de recherche en laboratoire pilote - présentation des résultats aux clients

Langues

Français

Permis

B

Centres d'intérêts

o Tennis (capitanat en club) o Marche à pied

Atouts et compétences

- Gestion comptable, financière et administrative de PME/PMI (effectif = 50 à 120 personnes),
- Prise totale de décisions,
- Supervision de la production et de chantiers,
- Action commerciale (recherche de nouveaux clients, négociation des marchés),
- Elaboration de stratégies de développement (nouveaux produits et investissements),
- Animation de réunions de conseil d’administration (actionnaires) et de direction (salariés),
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