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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Contact
Réf. DT2105311430
Né en Août 1979
06300 Nice
1979-08-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2105311430/responsable-de-fabrication Male Nice PACA France 06300 Nice
Né en Août 1979
06300 Nice
1979-08-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2105311430/responsable-de-fabrication Male Nice PACA France 06300 Nice
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Famille
Lecture
Cinéma
Sports de montagne
Bricolage
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
2001 : Bac +2, Marseille
BTS Productique Mécanique
BTS Productique Mécanique
1999 : Bac, Nice
Baccalauréat Sciences Technologie Industrielle option productique
Baccalauréat Sciences Technologie Industrielle option productique
Expériences professionnelles
08/2018 - 02/2021 : Responsable de production chez Mei Industries
• Manager les équipes (utilisation Cases 1 et 3 au sein de la structure)
• Prise en charge des nouveaux collaborateurs
• Organisation de la production sur machines traditionnelles ou à commandes numériques de tôlerie AMADA (poinçonnage, pliage, cisaille…)
• Prise en compte des exigences et données techniques des clients
• Planification et suivi de production avec logiciel ERP(OBILOG)
• Réalisation de plans de fabrication de tôlerie sur logiciel DAO(SolidWorks)
• Réalisation et gestion des programmes de tôlerie sur logiciel FAO(Lantek)
• Manager les équipes (utilisation Cases 1 et 3 au sein de la structure)
• Prise en charge des nouveaux collaborateurs
• Organisation de la production sur machines traditionnelles ou à commandes numériques de tôlerie AMADA (poinçonnage, pliage, cisaille…)
• Prise en compte des exigences et données techniques des clients
• Planification et suivi de production avec logiciel ERP(OBILOG)
• Réalisation de plans de fabrication de tôlerie sur logiciel DAO(SolidWorks)
• Réalisation et gestion des programmes de tôlerie sur logiciel FAO(Lantek)
09/2009 - 12/2016 : Responsable Méthode chez Atos Rack
• Animation des équipes de techniciens Méthode
• Gestion des documents techniques et suivi des indicateurs
• Création des dossiers de fabrication (choix des procédures, rédaction des fiches d’instructions, mise en plan technique pour la production)
• Participation à la définition et l’améliorations des procédés de fabrication (outils type SMED, 5S et AMDEC)
• Gestion et mises à jour des nomenclatures, matières premières, composants et gammes de fabrication
• Définition des référentiels de temps avec des méthodes de Chrono Analyse
• Optimisation des coûts de production
• Participation au développement de l’entreprise dans une démarche LEAN
• Animation des équipes de techniciens Méthode
• Gestion des documents techniques et suivi des indicateurs
• Création des dossiers de fabrication (choix des procédures, rédaction des fiches d’instructions, mise en plan technique pour la production)
• Participation à la définition et l’améliorations des procédés de fabrication (outils type SMED, 5S et AMDEC)
• Gestion et mises à jour des nomenclatures, matières premières, composants et gammes de fabrication
• Définition des référentiels de temps avec des méthodes de Chrono Analyse
• Optimisation des coûts de production
• Participation au développement de l’entreprise dans une démarche LEAN
02/2002 - 06/2018 : Responsable de fabrication chez Atos Rack
• Manager les équipes qui travaillent en 2x8 (28 collaborateurs de différents niveaux hiérarchiques)
• Gestion des ressources du personnel
• Organisation du temps de travail selon les besoins de l’entreprise
• Suivi de l’application des consignes hiérarchiques et de sécurité
• Organisation de la production sur machines traditionnelles ou à commandes numériques (usinage fraisage 3 et 4 axes)
• Gestion de planning de production avec ERP (exigences coûts, qualité, délais)
• Gestion et suivi techniques des commandes avec les sous-traitants
• Manager les équipes qui travaillent en 2x8 (28 collaborateurs de différents niveaux hiérarchiques)
• Gestion des ressources du personnel
• Organisation du temps de travail selon les besoins de l’entreprise
• Suivi de l’application des consignes hiérarchiques et de sécurité
• Organisation de la production sur machines traditionnelles ou à commandes numériques (usinage fraisage 3 et 4 axes)
• Gestion de planning de production avec ERP (exigences coûts, qualité, délais)
• Gestion et suivi techniques des commandes avec les sous-traitants
02/2002 - 09/2009 : Technicien d’atelier & Technicien de Programmation chez Atos Rack
• Réglage des machines pour réalisations des pièces
• Contrôle faisabilité
• Réalisation et suivi de programmes FAO sur commandes numériques (poinçonneuse, laser sur logiciel RADAN et fraisage sur logiciel MASTERCAM)
• Conception d’outils de pliage sur logiciel DAO
• Mises à jour des instructions de production
• Réglage des machines pour réalisations des pièces
• Contrôle faisabilité
• Réalisation et suivi de programmes FAO sur commandes numériques (poinçonneuse, laser sur logiciel RADAN et fraisage sur logiciel MASTERCAM)
• Conception d’outils de pliage sur logiciel DAO
• Mises à jour des instructions de production
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Famille
Lecture
Cinéma
Sports de montagne
Bricolage
Atouts et compétences
- Maitrise des différentes étapes de conception, de création, de fabrication des pièces de tôleries et de mécaniques
- Connaissances et maitrise des machines traditionnelles comme celles à commandes numériques
- Résolution des problèmes liés au coût de fabrication et à la faisabilité des commandes clients
- Encadrement, gestion et coordination des équipes
- Organisation afin d’optimiser les rendements et le bien-être des employés
- Contrôle de la sécurité des collaborateurs au sein de l’entreprise
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Connaissances et maitrise des machines traditionnelles comme celles à commandes numériques
- Résolution des problèmes liés au coût de fabrication et à la faisabilité des commandes clients
- Encadrement, gestion et coordination des équipes
- Organisation afin d’optimiser les rendements et le bien-être des employés
- Contrôle de la sécurité des collaborateurs au sein de l’entreprise
