|
L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Contact
Réf. DT2012160939
Né en 1970
44000 Nantes
1970-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2012160939/directeur-d-agence Male Nantes Pays de la Loire France 44000 Nantes
Né en 1970
44000 Nantes
1970-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2012160939/directeur-d-agence Male Nantes Pays de la Loire France 44000 Nantes
Centres d'intérêts
Tennis, Footing, Trail
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/1989 :
Formation commerciale
Formation commerciale
12/1987 :
Service long outre mer
Service long outre mer
12/1986 : Bac
Bac B
Bac B
Expériences professionnelles
01/2009 - 12/2009 : Responsable ventes/achats pièces détachées chez Case France Nso Ex Tp Partners, 44000, Nantes
Périmètre d'action sur le groupe soit 10 agences à ce jour. Animer, coordonner les différents services des sites. Analyser les reportings et identifier les sources de croissance de CA et de marge. Mise en place de la nouvelle politique achats. Gain de plus de 300 K€. Gérer les stocks: baisse de la valeur de plus de 700 K€.
Périmètre d'action sur le groupe soit 10 agences à ce jour. Animer, coordonner les différents services des sites. Analyser les reportings et identifier les sources de croissance de CA et de marge. Mise en place de la nouvelle politique achats. Gain de plus de 300 K€. Gérer les stocks: baisse de la valeur de plus de 700 K€.
01/2005 - 12/2009 : Chef des ventes chez Wurth
Animer une équipe de dix commerciaux. Recruter et former les nouveaux collaborateurs. Développer les grands comptes.
Animer une équipe de dix commerciaux. Recruter et former les nouveaux collaborateurs. Développer les grands comptes.
01/2001 - 12/2004 : Directeur des régions chez Point M
Gestion d’un CA de 16 M€ - 5 agences - France - 30 personnes. Mise en place d’une nouvelle politique commerciale. Négociation avec les grands comptes industriels et les centrales de distribution. Optimisation des marges et du chiffre d’affaires.
Gestion d’un CA de 16 M€ - 5 agences - France - 30 personnes. Mise en place d’une nouvelle politique commerciale. Négociation avec les grands comptes industriels et les centrales de distribution. Optimisation des marges et du chiffre d’affaires.
01/1998 - 12/2000 : Directeur régional chez Point M
Gestion d’un CA de 4 M€. Suivre et analyser la gestion humaine et financière de quatre agences. Référencer des nouvelles gammes de produits.
Gestion d’un CA de 4 M€. Suivre et analyser la gestion humaine et financière de quatre agences. Référencer des nouvelles gammes de produits.
01/1991 - 12/1997 : Responsable d’agence chez Point M
Gestion d’un CA de 1.4 M€. Formation d’un commercial et de deux magasiniers.
Gestion d’un CA de 1.4 M€. Formation d’un commercial et de deux magasiniers.
01/1990 - 12/1990 : Technico commercial chez Moore France
Prospection intensive afin d’ouvrir des nouveaux clients.
Prospection intensive afin d’ouvrir des nouveaux clients.
Centres d'intérêts
Tennis, Footing, Trail
Atouts et compétences
Définir la stratégie et la politique commerciale, Négocier avec les fournisseurs, Organiser une nouvelle politique achat, Assurer la gestion commerciale, Atteindre les objectifs de rentabilité, Piloter et suivre les processus d’amélioration, Animer les réunions hebdos, Gérer et développer le portefeuille clients, Pack Office, CRM, Réseaux sociaux, Internet
Obtenir les coordonnées de ce profil
