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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Cindy D.
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Assistante de direction / assistante travaux /assistante ressources humaines
14 ans d'expérienceContact
Réf. DT2009280724
Née le 02/08/1984
58200 Cosne Sur Loire
1984-08-02 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2009280724/assistante-de-direction-assistante-travaux-assistante-ressources-humaines Female Cosne Sur Loire Bretagne France 58200 Cosne Sur Loire
Née le 02/08/1984
58200 Cosne Sur Loire
1984-08-02 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2009280724/assistante-de-direction-assistante-travaux-assistante-ressources-humaines Female Cosne Sur Loire Bretagne France 58200 Cosne Sur Loire
Logiciels
Pack Office
AS 400
Sap
AS 400
Sap
Langues
Français
Centres d'intérêts
Badminton, Course à pieds, Volley-ball, Yoga
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2007 : Bac +2, Orléans
BTS ASSISTANTE DE DIRECTION (en alternance)
BTS ASSISTANTE DE DIRECTION (en alternance)
2005 : Bac +2, Tours
DEUG 1 de PSYCHOLOGIE
DEUG 1 de PSYCHOLOGIE
2004 : Bac, Montargis
BACCALAUREAT ECONOMIQUE ET SOCIAL
BACCALAUREAT ECONOMIQUE ET SOCIAL
Expériences professionnelles
2017 - 2020 : Assistante de Direction chez Bouygues Energies & Services, Axione, Bourges
2008 - 2017 : Assistante chez Bouygues Batiment Centre Sud Ouest, 600 Salariés, Orléans
Assistante Travaux
Suivi de la construction de 5 collèges dans le Loiret (projet de 3 ans)
Suivi de la rénovation du siège du Crédit Mutuel du Centre
Assistante Travaux & Commerciale
Assistante Ressources Humaines
Assistante Travaux
Suivi de la construction de 5 collèges dans le Loiret (projet de 3 ans)
Suivi de la rénovation du siège du Crédit Mutuel du Centre
Assistante Travaux & Commerciale
Assistante Ressources Humaines
2005 - 2007 : Apprentie Assistante de direction chez Ineo Centre, Groupe Ineo Suez : 43 Salariés, Secteur De L’industrie Et Du Tertiaire, Montargis
Logiciels
Pack Office
AS 400
Sap
AS 400
Sap
Langues
Français
Centres d'intérêts
Badminton, Course à pieds, Volley-ball, Yoga
Atouts et compétences
Gestion des travaux
Etablissement des contrats de sous-traitance
Etablissement des commandes de prestations, de travaux sous-traités, avenants, décomptes définitifs, agréments, dossiers communs
Suivi des chantiers : compte rendu, support de communication, suivi administratif
Mise à jour des plannings des collaborateurs affectés au chantier via SIROCCO
Recueil et compilation des visites sécurité et des visites qualités
Rédaction divers courriers
Classement, archivage et tenue des dossiers
Demande d’arrêté de circulation courte ou longue durée
Gestion des Ressources Humaines
Intégration des collaborateurs : proposition d’embauche, DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, rédaction des contrats de travail, des sorties des collaborateurs
Suivi des stagiaires
Suivi des ouvriers : gestion des paquetages et des notes de frais, préparation des
entretiens annuels d’évaluation, suivi des visites médicales, des arrêts de travail, gestion des congés, mise à jour des plannings, des affectations des Compagnons
Suivi des Etam et Cadres : saisie des pointages, mise à jour de l’organigramme
Création d’un suivi intérimaire : tableau de reporting hebdomadaire, création d’une procédure spécifique, suivi des intérimaires (établissement des contrats de travail, visite médicale…)
Relations sociales : diffusion des Accords d’Entreprise et Négociation Annuelle Obligatoire
Rédaction divers courriers
Commerce et communication
Création des dossiers d’appel d’offre
Mise à jour des tableaux de suivis
Création des fiches chantiers
Réalisation d’enquêtes de satisfaction
Accueil téléphonique et physique
Elaboration de supports de communication interne
Mise à jour site internet
Organisation de réunion, d’évènementiel (convention Compagnon fin d’année)
Organisation des déplacements
Tenue d’agenda
Obtenir les coordonnées de ce profil
Etablissement des contrats de sous-traitance
Etablissement des commandes de prestations, de travaux sous-traités, avenants, décomptes définitifs, agréments, dossiers communs
Suivi des chantiers : compte rendu, support de communication, suivi administratif
Mise à jour des plannings des collaborateurs affectés au chantier via SIROCCO
Recueil et compilation des visites sécurité et des visites qualités
Rédaction divers courriers
Classement, archivage et tenue des dossiers
Demande d’arrêté de circulation courte ou longue durée
Gestion des Ressources Humaines
Intégration des collaborateurs : proposition d’embauche, DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, rédaction des contrats de travail, des sorties des collaborateurs
Suivi des stagiaires
Suivi des ouvriers : gestion des paquetages et des notes de frais, préparation des
entretiens annuels d’évaluation, suivi des visites médicales, des arrêts de travail, gestion des congés, mise à jour des plannings, des affectations des Compagnons
Suivi des Etam et Cadres : saisie des pointages, mise à jour de l’organigramme
Création d’un suivi intérimaire : tableau de reporting hebdomadaire, création d’une procédure spécifique, suivi des intérimaires (établissement des contrats de travail, visite médicale…)
Relations sociales : diffusion des Accords d’Entreprise et Négociation Annuelle Obligatoire
Rédaction divers courriers
Commerce et communication
Création des dossiers d’appel d’offre
Mise à jour des tableaux de suivis
Création des fiches chantiers
Réalisation d’enquêtes de satisfaction
Accueil téléphonique et physique
Elaboration de supports de communication interne
Mise à jour site internet
Organisation de réunion, d’évènementiel (convention Compagnon fin d’année)
Organisation des déplacements
Tenue d’agenda
