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CV Responsable conformité
Noëllie C.

Responsable conformité

6 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2007281114
77680 Roissy En Brie
Female Roissy En Brie Ile de France France 77680 Roissy En Brie

Langues

Anglais
Espagnol

Permis

B

Centres d'intérêts

Sport: Athlète sur 400m et 800m Voyages: Europe, Indonésie, Amérique

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

2013 : Bac +5, Canada
Master Vieillissement Handicap Mouvement adaptation
2012 : Bac +4, Paris
Maitrise Vieillissement Handicap Mouvement adaptation
2011 : Bac +3, Orsay
Licence des Sciences des Techniques des Activités Physiques et Sportives
Mention Activité Physiques Adaptées et Santé

Expériences professionnelles

2015 - à ce jour : Responsable Conformité/Chef de Projet Accessibilité chez Honotel - Happyculture Collection, Paris
03/2014 - 10/2014 : Professeur d’activité physique adapté chez Clinique Du Mont Valérien Clinéa, Rueil Malmaison
2014 - 2015 : Responsable de Mission Accessibilité chez Citae, Clichy
08/2013 - 03/2014 : Professeur d’activité physique adapté chez Clinique Les Cheminots, Draveil

Langues

Anglais
Espagnol

Permis

B

Centres d'intérêts

Sport: Athlète sur 400m et 800m Voyages: Europe, Indonésie, Amérique

Atouts et compétences

o Conformité / travaux
- Gestion des projets Travaux , Sécurité, Accessibilité, Classement Hôtelier , Contrôle Ibis et Best Western et audit interne
- Création d’agenda d’accessibilité programmé
- Suivi des travaux
- Création d’outils en interne et formation des directeurs
- Piloter les prestataires extérieurs dans le cadre de la planification - dossiers et système d'information
- Planification des mises en conformité : (budget, planning, ordre de mission des différents intervenants)
- Pilotage de l’expérience client des hôtels (Visite mystère et visite enchantement)
- Préparation des hôtels aux classements hôteliers
- Préparation des hôtels aux commissions de sécurité

o Expérience Client
- Esprit d’analyse & de synthèse
- Management relationnel : capacité à fédérer & convaincre
- Piloter la gestion de projets orientés clients & résultats
- Coordonner le plan de formation Luxury Attitude 900 Collaborateurs/ 120 managers :
- Offrir un parcours de formation structuré & motivant
- Déployer des outils pédagogiques pour favoriser la montée en compétence (blended learning, présentiel, coaching)
- Sensibiliser les managers à la symétrie des attentions
- Leader les standards de qualité du label HappyCulture Collection
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