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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Contact
Réf. DT2004300711
55110 Dun Sur Meuse
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2004300711/responsable-technique Male Dun Sur Meuse Grand-Est France 55110 Dun Sur Meuse
55110 Dun Sur Meuse
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2004300711/responsable-technique Male Dun Sur Meuse Grand-Est France 55110 Dun Sur Meuse
Logiciels
Pack Office
Lotus Notes
AS 400
Gmao
Lotus Notes
AS 400
Gmao
Langues
Français
Anglais
Ukrainien
Italien
Anglais
Ukrainien
Italien
Permis
A, B, BE, C, CE
Centres d'intérêts
sports, bricolage
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans le Transport et Manutention.
Formations
2005 : fimo
Réussite au concours d’officier, niveau II
Réussite au concours d’officier, niveau II
1998 : Bac +3
Bac + 3, BT Mécanique Bourges
Bac + 3, BT Mécanique Bourges
1991 : BEP
BEP /CAP/ BET Ecole Nationale Technique des Sous-Officiers à ISSOIRE
BEP /CAP/ BET Ecole Nationale Technique des Sous-Officiers à ISSOIRE
Expériences professionnelles
02/2013 - 2014 : Responsable matériel et engins de forage en Afrique chez Société Atlas Copco ( Sénégal, Mali, Rd Du Congo)
04/2011 - 2013 : Gérant société location de voiture à double commande chez Atelier Déco Issoire
01/2006 - 2011 : Responsable matériel régional des agences chez Entreprise Bec
09/1989 - 2006 : Chef atelier poids lourds, véhicules légers, bus, engins chez Ministère De La Défense
Logiciels
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Lotus Notes
AS 400
Gmao
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AS 400
Gmao
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Français
Anglais
Ukrainien
Italien
Anglais
Ukrainien
Italien
Permis
A, B, BE, C, CE
Centres d'intérêts
sports, bricolage
Atouts et compétences
COMPETENCE TECHNIQUE :
Gestion de plusieurs ateliers mécaniques d’agence et entrepôt.
Gestion d’un parc engins de TP ( 300 ), automobiles et poids lourds.
Gestion parc engins de forages mines et carrieres.
Suivi entretien centrale à beton, cribles, concasseurs..
Suivi des transferts des véhicules et matériels sur le territoire national.
Suivi outillage et godets.
Responsable des fabrications externes et internes de chaudronnerie et d’électricité.
Responsable environnement du service matériel et des traitements des déchets mécaniques.
Responsable de la sécurité et de la remise aux normes des différentes installations.
Gestion des six parcs matériaux
Responsable des locations matériels et engins.
COMPETENCE en GESTION :
Renouvellement des engins et matériels et ventes de ceux-ci.
Suivi des contrats de maintenance et des garanties avec les différents fournisseurs.
Facturations internes et externes de l’entreprise.
Suivi logistique du matériel, et du transfert au niveau national
Correspondant QSE du service auprès de la direction.
Établissement de contrats nationaux avec différents fournisseurs ;
Participation au budget annuel de fonctionnement.
COMPETENCE MANAGERIALE :
Encadrement de 35 personnes et plus, soutien technique, formation, évaluation annuelle.
Encadrement de personnes en poste , rotation 3x8 en atmosphère vicié .
Suivi continu des CACES, permis,visite annuelle, entretien annuel
Obtenir les coordonnées de ce profil
Gestion de plusieurs ateliers mécaniques d’agence et entrepôt.
Gestion d’un parc engins de TP ( 300 ), automobiles et poids lourds.
Gestion parc engins de forages mines et carrieres.
Suivi entretien centrale à beton, cribles, concasseurs..
Suivi des transferts des véhicules et matériels sur le territoire national.
Suivi outillage et godets.
Responsable des fabrications externes et internes de chaudronnerie et d’électricité.
Responsable environnement du service matériel et des traitements des déchets mécaniques.
Responsable de la sécurité et de la remise aux normes des différentes installations.
Gestion des six parcs matériaux
Responsable des locations matériels et engins.
COMPETENCE en GESTION :
Renouvellement des engins et matériels et ventes de ceux-ci.
Suivi des contrats de maintenance et des garanties avec les différents fournisseurs.
Facturations internes et externes de l’entreprise.
Suivi logistique du matériel, et du transfert au niveau national
Correspondant QSE du service auprès de la direction.
Établissement de contrats nationaux avec différents fournisseurs ;
Participation au budget annuel de fonctionnement.
COMPETENCE MANAGERIALE :
Encadrement de 35 personnes et plus, soutien technique, formation, évaluation annuelle.
Encadrement de personnes en poste , rotation 3x8 en atmosphère vicié .
Suivi continu des CACES, permis,visite annuelle, entretien annuel
