|
L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Contact
Réf. DT1909261631
93160 Noisy Le Grand
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1909261631/responsable-habitat Male Noisy Le Grand Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 93160 Noisy Le Grand
93160 Noisy Le Grand
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1909261631/responsable-habitat Male Noisy Le Grand Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 93160 Noisy Le Grand
Centres d'intérêts
Pratique du tir à l’arc
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Ingenierie.
Formations
2014 :
Formation continue en psychologie et management (coaching)
Formation continue en psychologie et management (coaching)
2013 :
Formations continues régulières sur le coeur de métier du logement social
Formations continues régulières sur le coeur de métier du logement social
2013 :
SST 1 - Habilitation Électrique
SST 1 - Habilitation Électrique
Expériences professionnelles
02/2016 - à ce jour : RESPONSABLE HABITAT chez Icf, La Sablière
- 2506 logements, 16 personnes sur sites, pour 9 villes et 25 sites
- Gestion des relations avec les associations et les entreprises ainsi que les contacts en mairie, préfecture et autres organismes divers.
- Définition des priorités de travaux de l'agence : consolidation des besoins en GE/GR de l'agence en lien avec le PSP, planification des travaux en interface avec la DMO.
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'entretien / maintenance du patrimoine de l'agence.
- Création et mise en place et suivi de son projet
- Gestion du budget proximité.
- Maitrise de la réglementation liée aux logements sociaux et la gestion du personnel territorial, et privé
- 2506 logements, 16 personnes sur sites, pour 9 villes et 25 sites
- Gestion des relations avec les associations et les entreprises ainsi que les contacts en mairie, préfecture et autres organismes divers.
- Définition des priorités de travaux de l'agence : consolidation des besoins en GE/GR de l'agence en lien avec le PSP, planification des travaux en interface avec la DMO.
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'entretien / maintenance du patrimoine de l'agence.
- Création et mise en place et suivi de son projet
- Gestion du budget proximité.
- Maitrise de la réglementation liée aux logements sociaux et la gestion du personnel territorial, et privé
12/2015 - 2016 : RESPONSABLE HABITAT chez Caisse Centrale De Réassurance
Sur des secteurs de standing, gestionnaire travaux gros entretien et grosses réparations secteur locatif et en copropriété
Sur des secteurs de standing, gestionnaire travaux gros entretien et grosses réparations secteur locatif et en copropriété
06/2015 - 2015 : Responsable de Secteur sur tout le département de l’Essonne chez Vilogia
03/2013 - 2015 : RESPONSABLE DU SERVICE PROXIMITÉ chez Oph, Villeneuve St Georges
- 2606 logements ,500 place de parking, 31 personnes sur sites.
- Gestion des relations avec les associations et les entreprises ainsi que les contacts en mairie, préfecture et autres organismes divers.
- Définition des priorités de travaux de l'agence : consolidation des besoins en GE/GR de l'agence en lien avec le PSP, planification des travaux en interface avec la DMO.
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'entretien / maintenance du patrimoine de l'agence.
- Création et mise en place et suivi de son projet
- Gestion du budget proximité.
- Maitrise des grosses réparations et du gros entretien, ainsi que la réglementation lié aux logements sociaux et la gestion du personnel territorial, et privé
- 2606 logements ,500 place de parking, 31 personnes sur sites.
- Gestion des relations avec les associations et les entreprises ainsi que les contacts en mairie, préfecture et autres organismes divers.
- Définition des priorités de travaux de l'agence : consolidation des besoins en GE/GR de l'agence en lien avec le PSP, planification des travaux en interface avec la DMO.
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'entretien / maintenance du patrimoine de l'agence.
- Création et mise en place et suivi de son projet
- Gestion du budget proximité.
- Maitrise des grosses réparations et du gros entretien, ainsi que la réglementation lié aux logements sociaux et la gestion du personnel territorial, et privé
01/2013 - 2013 : GESTIONNAIRE TECHNIQUE ET MANAGER DE PROXIMITÉ chez France Habitation
- 3000 logements sur 18 sites, sur paris intra-muros.
- Gestion des entreprises et des chantiers
- Relations avec les amicales de locataires, contrôle des charges
- Contrôle de budget
- 3000 logements sur 18 sites, sur paris intra-muros.
- Gestion des entreprises et des chantiers
- Relations avec les amicales de locataires, contrôle des charges
- Contrôle de budget
06/2012 - 2012 : RESPONSABLE DE SITE chez Semise
- Responsable d’une loge groupée et gestion de budget
- Responsable d’un secteur logement locatif et en copropriété
- Contact avec les prestataires de services, gestion à cours ou long terme du patrimoine, gestion des factures
- Responsable d’un groupe de 6 personnes
- Responsable d’une loge groupée et gestion de budget
- Responsable d’un secteur logement locatif et en copropriété
- Contact avec les prestataires de services, gestion à cours ou long terme du patrimoine, gestion des factures
- Responsable d’un groupe de 6 personnes
08/2011 - 2012 : GARDIENS SUPERVISEUR chez Emmaüs Habitat
- Responsable d’une loge groupée, d’un secteur de 1000 logements et de 7 personnes dans l’équipe
- Contact avec les prestataires de services, gestion à cours ou long terme du patrimoine
- Responsable d’une loge groupée, d’un secteur de 1000 logements et de 7 personnes dans l’équipe
- Contact avec les prestataires de services, gestion à cours ou long terme du patrimoine
11/2005 - 2011 : GARDIEN RESPONSABLE chez Association Syndicale
- Responsable d’un secteur de 1500 lots dont 350 en copropriété
- Contact avec les prestataires de services, gestion à cours ou long terme du patrimoine
- Maître d’oeuvre (fermeture de parking avec badge)
- Gestion administrative de la loge
- Responsable d’un secteur de 1500 lots dont 350 en copropriété
- Contact avec les prestataires de services, gestion à cours ou long terme du patrimoine
- Maître d’oeuvre (fermeture de parking avec badge)
- Gestion administrative de la loge
08/1981 - 1993 : Armée de Terre - Chef de groupe / adjoint de section
- Transport logistique
- Responsable incendie
- Adjoint de section
- Séjours à l’étranger en missions
- Transport logistique
- Responsable incendie
- Adjoint de section
- Séjours à l’étranger en missions
Centres d'intérêts
Pratique du tir à l’arc
Atouts et compétences
- Gestion des relations avec les associations et les entreprises ainsi que les contacts en mairie, préfecture et autres organismes divers.
- Définition des priorités de travaux de l'agence : consolidation des besoins en GE/GR de l'agence en lien avec le PSP, planification des travaux en interface avec la DMO.
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'entretien / maintenance du patrimoine de l'agence.
- Création et mise en place et suivi de son projet
- Gestion du budget proximité.
- Maitrise de la réglementation liée aux logements sociaux et la gestion du personnel territorial, et privé
Obtenir les coordonnées de ce profil
- Définition des priorités de travaux de l'agence : consolidation des besoins en GE/GR de l'agence en lien avec le PSP, planification des travaux en interface avec la DMO.
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'entretien / maintenance du patrimoine de l'agence.
- Création et mise en place et suivi de son projet
- Gestion du budget proximité.
- Maitrise de la réglementation liée aux logements sociaux et la gestion du personnel territorial, et privé
