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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Réf. DT1907160919
92160 Antony
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1907160919/responsable-qse Female Antony Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 92160 Antony
92160 Antony
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1907160919/responsable-qse Female Antony Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 92160 Antony
Centres d'intérêts
La sociologie. Les livres pour enfants. Sorties culturelles et patrimoine historique. Ateliers de cuisine
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Controle Technique et Securite.
Formations
2018 :
Formation Savoir utiliser un test salivaire de dépistage Drogue par SECURETEC - Certificat de dépistage des stupéfiants
Formation Savoir utiliser un test salivaire de dépistage Drogue par SECURETEC - Certificat de dépistage des stupéfiants
2016 :
Formation Prévention des Addictions - Drogue et Alcool
Formation Prévention des Addictions - Drogue et Alcool
2012 : , Paris
Formation comme auditrice libre pour une remise à niveau de culture générale français, grammaire, philosophie, conférences…
Formation comme auditrice libre pour une remise à niveau de culture générale français, grammaire, philosophie, conférences…
Expériences professionnelles
2018 : • Chef de Projet pour organiser la première Safety Week de la filiale sur le site de Walon Le Meux
2012 - à ce jour : RESPONSABLE QUALITE, HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT chez Tea Région Parisienne/ Groupe Charles André, Fleury Mérogis
Transport et Parc de véhicules légers - Atelier Préparation/ Carrosserie - Atelier poids-lourds - 70 chauffeurs et 80 sédentaires
• Responsable de la démarche QHSE :
. Impulse, Coordonne et Anime au quotidien le système de Management QHSE.
. Gestion documentaire: adaptation/ formalisation des procédures du groupe.
. Motive activement à l’amélioration continue/ Etude des non-conformités, réclamations, incidents, accidents… et coordonne la mise en place d’actions d’amélioration.
. Mesure la performance QHSE, Méthode EROE, Préparation/ animation/ suivi de la Revue de Direction.
. Pilote les audits internes et externes/ Réalise des audits croisés.
• Responsable de la réglementation relative à l’Hygiène et à la sécurité :
. Elaboration de documents réglementaires dont protocole de sécurité, plan de prévention.
. Elaboration des documents relatifs à l’évaluation des risques : DU et DRPE.
. Elaboration d’un tableau des contrôles périodiques réglementaires et d’un tableau de suivi des déchets.
. Mise en conformité du site, aux normes incendies : obtention du certificat N4.
. Sensibilisation aux risques professionnels: élaboration et affichage de fiches sécurité , causeries, formation auprès des nouveaux chauffeurs, contrôles alcoolémie des chauffeurs, du personnel parc et des ateliers, contrôles des EPI, renforcement de la signalétique sur le site.
• Responsable des EPI: évolution de ceux-ci suite à un questionnaire de satisfaction et mise en place d’une dotation annuelle (tests, commandes, gestion du stock).
• Représentante au CHSCT : Mise en place d’entretiens de reprise d’activité suite à un accident du travail avec recherche de causes pour mises en place d’actions d’amélioration
Transport et Parc de véhicules légers - Atelier Préparation/ Carrosserie - Atelier poids-lourds - 70 chauffeurs et 80 sédentaires
• Responsable de la démarche QHSE :
. Impulse, Coordonne et Anime au quotidien le système de Management QHSE.
. Gestion documentaire: adaptation/ formalisation des procédures du groupe.
. Motive activement à l’amélioration continue/ Etude des non-conformités, réclamations, incidents, accidents… et coordonne la mise en place d’actions d’amélioration.
. Mesure la performance QHSE, Méthode EROE, Préparation/ animation/ suivi de la Revue de Direction.
. Pilote les audits internes et externes/ Réalise des audits croisés.
• Responsable de la réglementation relative à l’Hygiène et à la sécurité :
. Elaboration de documents réglementaires dont protocole de sécurité, plan de prévention.
. Elaboration des documents relatifs à l’évaluation des risques : DU et DRPE.
. Elaboration d’un tableau des contrôles périodiques réglementaires et d’un tableau de suivi des déchets.
. Mise en conformité du site, aux normes incendies : obtention du certificat N4.
. Sensibilisation aux risques professionnels: élaboration et affichage de fiches sécurité , causeries, formation auprès des nouveaux chauffeurs, contrôles alcoolémie des chauffeurs, du personnel parc et des ateliers, contrôles des EPI, renforcement de la signalétique sur le site.
• Responsable des EPI: évolution de ceux-ci suite à un questionnaire de satisfaction et mise en place d’une dotation annuelle (tests, commandes, gestion du stock).
• Représentante au CHSCT : Mise en place d’entretiens de reprise d’activité suite à un accident du travail avec recherche de causes pour mises en place d’actions d’amélioration
2000 - 2004 : CHARGEE D’ETUDES QUALITE chez Groupe La Poste/ Coliposte - Service Exploitation - Pole Qualité/ Sécurité, Noisy Le Grand
• Chargée du projet amélioration du processus d'affranchissement informatique : audits et
rapport d'étonnement.
• Responsable du processus Innovation Participative en collaboration avec la Direction Qualité Groupe: participation au groupe de travail national pour l'amélioration du processus Idées Poste (benchmark, participation à l'écriture de la procédure nationale) et déclinaison du processus au sein de ColiPoste.
Résultat : sortie d'une instruction en version test Processus de traitement des idées dans le cadre de l'Innovation Participative pour le personnel ColiPoste . Actions de communication, formation.
• Chargée du projet amélioration du processus d'affranchissement informatique : audits et
rapport d'étonnement.
• Responsable du processus Innovation Participative en collaboration avec la Direction Qualité Groupe: participation au groupe de travail national pour l'amélioration du processus Idées Poste (benchmark, participation à l'écriture de la procédure nationale) et déclinaison du processus au sein de ColiPoste.
Résultat : sortie d'une instruction en version test Processus de traitement des idées dans le cadre de l'Innovation Participative pour le personnel ColiPoste . Actions de communication, formation.
1999 - 2000 : CHARGEE D’ETUDES QUALITE/ MANAGEMENT chez Groupe France Télécom - Division Distribution Services/ Branche Grand Public - Pôle Qualité, Paris
Dans le cadre du projet de certification du processus Facturation grand public :
• Chargée d’études de la boucle Qualité : analyses des remontées du terrain, enregistrement des FAQ et réalisation d'un rapport d'étonnement.
• Responsable (dans sa totalité) du projet de communication qualité 5 Journées Terrain de types Groupes de travail pour les responsables qualité des Directions Régionales et Agences . (environ 250 personnes) (Journées réalisées en région avec la participation de l’ensemble du pôle qualité)
Objectif d’améliorer et rendre efficace le processus Boucle Qualité avec l’aide des acteurs terrain. Groupes de travail avec l’utilisation d'outils management KJ et l’arête de Poisson
Résultat: Etude analytique des travaux de groupe, plan d’action avec remise à plat du processus.
Observations : Les acteurs terrain ont apprécié le déplacement du Pôle Qualité et l’animation via groupes de travail
Dans le cadre du projet de certification du processus Facturation grand public :
• Chargée d’études de la boucle Qualité : analyses des remontées du terrain, enregistrement des FAQ et réalisation d'un rapport d'étonnement.
• Responsable (dans sa totalité) du projet de communication qualité 5 Journées Terrain de types Groupes de travail pour les responsables qualité des Directions Régionales et Agences . (environ 250 personnes) (Journées réalisées en région avec la participation de l’ensemble du pôle qualité)
Objectif d’améliorer et rendre efficace le processus Boucle Qualité avec l’aide des acteurs terrain. Groupes de travail avec l’utilisation d'outils management KJ et l’arête de Poisson
Résultat: Etude analytique des travaux de groupe, plan d’action avec remise à plat du processus.
Observations : Les acteurs terrain ont apprécié le déplacement du Pôle Qualité et l’animation via groupes de travail
1996 - 1998 : ASSISTANTE COMPTABLE chez Schlumberger Industrie - Division Comptage, Poitiers
1995 - 1996 : ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION chez Cabinet De Construction Immobilière , Poitiers
• Responsable de la prescription des cahiers des charges des constructions.
• Suivi de l’intégralité des chantiers (environ 200 logements).
• Responsable de la prescription des cahiers des charges des constructions.
• Suivi de l’intégralité des chantiers (environ 200 logements).
Centres d'intérêts
La sociologie. Les livres pour enfants. Sorties culturelles et patrimoine historique. Ateliers de cuisine
Atouts et compétences
• Responsable de la démarche QHSE :
. Impulse, Coordonne et Anime au quotidien le système de Management QHSE.
. Gestion documentaire: adaptation/ formalisation des procédures du groupe.
. Motive activement à l’amélioration continue/ Etude des non-conformités, réclamations, incidents, accidents… et coordonne la mise en place d’actions d’amélioration.
. Mesure la performance QHSE, Méthode EROE, Préparation/ animation/ suivi de la Revue de Direction.
. Pilote les audits internes et externes/ Réalise des audits croisés.
• Responsable de la réglementation relative à l’Hygiène et à la sécurité :
. Elaboration de documents réglementaires dont protocole de sécurité, plan de prévention.
. Elaboration des documents relatifs à l’évaluation des risques : DU et DRPE.
. Elaboration d’un tableau des contrôles périodiques réglementaires et d’un tableau de suivi des déchets.
. Mise en conformité du site, aux normes incendies : obtention du certificat N4.
. Sensibilisation aux risques professionnels: élaboration et affichage de fiches sécurité , causeries, formation auprès des nouveaux chauffeurs, contrôles alcoolémie des chauffeurs, du personnel parc et des ateliers, contrôles des EPI, renforcement de la signalétique sur le site.
• Responsable des EPI: évolution de ceux-ci suite à un questionnaire de satisfaction et mise en place d’une dotation annuelle (tests, commandes, gestion du stock).
• Représentante au CHSCT : Mise en place d’entretiens de reprise d’activité suite à un accident du travail avec recherche de causes pour mises en place d’actions d’amélioration
Obtenir les coordonnées de ce profil
. Impulse, Coordonne et Anime au quotidien le système de Management QHSE.
. Gestion documentaire: adaptation/ formalisation des procédures du groupe.
. Motive activement à l’amélioration continue/ Etude des non-conformités, réclamations, incidents, accidents… et coordonne la mise en place d’actions d’amélioration.
. Mesure la performance QHSE, Méthode EROE, Préparation/ animation/ suivi de la Revue de Direction.
. Pilote les audits internes et externes/ Réalise des audits croisés.
• Responsable de la réglementation relative à l’Hygiène et à la sécurité :
. Elaboration de documents réglementaires dont protocole de sécurité, plan de prévention.
. Elaboration des documents relatifs à l’évaluation des risques : DU et DRPE.
. Elaboration d’un tableau des contrôles périodiques réglementaires et d’un tableau de suivi des déchets.
. Mise en conformité du site, aux normes incendies : obtention du certificat N4.
. Sensibilisation aux risques professionnels: élaboration et affichage de fiches sécurité , causeries, formation auprès des nouveaux chauffeurs, contrôles alcoolémie des chauffeurs, du personnel parc et des ateliers, contrôles des EPI, renforcement de la signalétique sur le site.
• Responsable des EPI: évolution de ceux-ci suite à un questionnaire de satisfaction et mise en place d’une dotation annuelle (tests, commandes, gestion du stock).
• Représentante au CHSCT : Mise en place d’entretiens de reprise d’activité suite à un accident du travail avec recherche de causes pour mises en place d’actions d’amélioration
