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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Damien D.
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Responsable gestion des réseaux
18 ans d'expérienceContact
Réf. DT1904291301
06670 Levens
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1904291301/responsable-gestion-des-reseaux Male Levens Rhone Alpes;;;;;;;;;;;;;;; France 06670 Levens
06670 Levens
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1904291301/responsable-gestion-des-reseaux Male Levens Rhone Alpes;;;;;;;;;;;;;;; France 06670 Levens
Permis
Permis B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Rhone Alpes, dans le Batiment.
Formations
1998 : Bac +2
Niveau BTS BTP
Niveau BTS BTP
1996 : Bac
Bac pro Construction Bâtiment Gros oeuvre
Bac pro Construction Bâtiment Gros oeuvre
1994 : BEP
BEP-CAP Construction Maçonnerie Béton armé
BEP-CAP Construction Maçonnerie Béton armé
Expériences professionnelles
2016 - 2019 : Responsable gestion des réseaux secteur eau / Référent agence chez Saur, Contes
2012 - 2016 : Chargé des réseaux secteur eau chez Saur, Contes
2003 - 2012 : Opérateur de gestion des réseaux chez Saur, Lavandou
2000 - 2003 : Intérimaire dans le BTP chez Adecco, Toulon
Permis
Permis B
Atouts et compétences
Manager
Encadrer une équipe de 3 à 10 personnes
Former, favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Valoriser les compétences de chacun
Encourager, motiver les équipes
Animer des actions de formation à la sécurité
Participer aux réunions de chantier
Recruter (définir les profils techniques attendus, selectionner les canditats)
Répartir la charge de travail en fonction des aptitudes et compétences des collaborateurs
Gérer
Programmer et coordonner les interventions et les sous-traitants
Planifier les ressources humaines, les besoins en matériel, …
Prévoir et gérer les démarches administratives avant chantier
Optimiser les moyens techniques et humains
Anticiper et s'adapter aux contraintes et urgences, définir les priorités
Respecter les délais et les impératifs financiers
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur site et chantier
Connaissances bureautiques
Négocier
Recueillir les attentes des clients
Analyser les besoins
Recommander, conseiller techniquement
Proposer des solutions adaptées
Etablir un devis chiffré
Sélectionner et proposer les intervenants spécifiques
Communiquer
Créer, favoriser le réseau professionnel
Interlocuteur privilégié des collectivités locales du territoire
Echanger avec les différents sous-traitants (terrassiers, grutiers, plombiers, soudeurs, électromecanicien, …)
Obtenir les coordonnées de ce profil
Encadrer une équipe de 3 à 10 personnes
Former, favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Valoriser les compétences de chacun
Encourager, motiver les équipes
Animer des actions de formation à la sécurité
Participer aux réunions de chantier
Recruter (définir les profils techniques attendus, selectionner les canditats)
Répartir la charge de travail en fonction des aptitudes et compétences des collaborateurs
Gérer
Programmer et coordonner les interventions et les sous-traitants
Planifier les ressources humaines, les besoins en matériel, …
Prévoir et gérer les démarches administratives avant chantier
Optimiser les moyens techniques et humains
Anticiper et s'adapter aux contraintes et urgences, définir les priorités
Respecter les délais et les impératifs financiers
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur site et chantier
Connaissances bureautiques
Négocier
Recueillir les attentes des clients
Analyser les besoins
Recommander, conseiller techniquement
Proposer des solutions adaptées
Etablir un devis chiffré
Sélectionner et proposer les intervenants spécifiques
Communiquer
Créer, favoriser le réseau professionnel
Interlocuteur privilégié des collectivités locales du territoire
Echanger avec les différents sous-traitants (terrassiers, grutiers, plombiers, soudeurs, électromecanicien, …)
