Contact
Réf. DT1808111546
92100 Boulogne
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1808111546/responsable-administratif-et-financier
Male
Boulogne
Ile de France
France
92100
Boulogne
Langues
Anglais - capacité professionnelle => Expatrié à Trinité-et-Tobago (ETDE : waterfront project) / Allemand - notions => Echange universitaire Allemagne (Programme « Erasmus » 4 mois a Koblentz) / Tchèque - notions => Coopérant au Service National en Entreprise république Tchèque (FSD Pisek A.S) / Italien - notions => Scolaire
Centres d'intérêts
Football, jogging, échecs, jeux de société
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
1997 - DESS Gestion des Entreprises (option exportation). Université Paris XII
1996 - Maîtrise Sciences de Gestion (option comptabilité - contrôle de gestion). Université Paris XII
1994 - Diplôme Universitaire Technologie (Gestion des Entreprises et Administrations). Saint Denis
Expériences professionnelles
2009-2014
Contrôleur financier Business Unit - DTP Terrassement (BOUYGUES Construction)
Business Unit : Partenariats Publics Privés / Concessions - Grands projets (100 M€ d'activité 2014)
- Suivi des frais de structures,
- Consolidation périmètre du résultat et marge des chantiers.
- Clôture mensuelle, trimestrielle annuelles,
- Réalisations de plans et actu (révisions budgétaires trimestrielles).
- Déploiement du tableau de bord sous SAP (Module BW) - 2012 à 2014
2005-2009
Responsable Administratif et Financier - ETDE T&T Branch (BOUYGUES Construction)
Waterfront Project (lot climatisation, électricité, plomberie 38 M€, délai 36 mois, effectif max. 350 personnes)
Construction de 2 tours de bureaux, 1 hôtel, 1 centre de conférence, 1 parking hors sol.
- Ouverture de la succursale ETDE T&T Branch.
- Mise à disposition de moyens pour la main d'oeuvre expatriée
- Management d'une équipe de 4 personnes
- Supervision de la partie Ressources Humaines et informatique
- Validation des déclarations fiscales et sociales
- Gestion de trésorerie
- Contrôle de gestion : supervision puis reprise du contrôle de gestion en fin de projet
- Mise en sommeil de la société
2003-2005
Contrôleur financier Business Unit - Bouygues bâtiment IDF (BOUYGUES Construction)
Business Unit : DCMI Sud (12 M€ d'activité) au sein de la structure HABITAT SOCIAL
- Suivi des frais de structures
- Assistance et contrôle de la gestion de chantier aux conducteurs travaux .
- Consolidation périmètre du résultat et marge des chantiers du périmètre.
- Clôture mensuelle, trimestrielle annuelles, réalisations de plans et actu (révisions budgétaires trimestrielles)
2001-2003
Gestionnaire de projet - Bouygues bâtiment IDF (BOUYGUES Construction)
Opération 148 rue de l'université (24 M€) - construction d'un bâtiment à usage de bureaux.
Opération Scribes Grand Hôtel (75 M€) -Rénovation du Grand Hôtel à paris (Place de l'opéra)
- Valorisation des dépenses fin de mois
- Avancement des budgets avec les conducteurs de Travaux.
- Communication de la marge au stade et marge fin de chantier.
- Prévision d'activité
- suivi des marchés sous traitants
2000-2001
Responsable comptable et reporting international - DEFI FRANCE
- Gestion des dispositifs lumineux Hors France pour les clients France (50 dispositifs)
1997-1999
Responsable comptable - FSD Pisek (Filiale tchèque du Groupe Financière SNOP Dunois)
- En charge du service comptable de 2 personnes pour la filiale tchèque du groupe
Langues
Anglais - capacité professionnelle => Expatrié à Trinité-et-Tobago (ETDE : waterfront project) / Allemand - notions => Echange universitaire Allemagne (Programme « Erasmus » 4 mois a Koblentz) / Tchèque - notions => Coopérant au Service National en Entreprise république Tchèque (FSD Pisek A.S) / Italien - notions => Scolaire
Centres d'intérêts
Football, jogging, échecs, jeux de société
Atouts et compétences
• Contrôle de Gestion : réaliser des tableaux de bords, faire des prévisions annuelles et plan à 3 ans.
• Comptabilité : rapprocher les chiffres issus de la comptabilité de ceux de la gestion, réaliser des clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles.
• Management : animer et motiver une équipe de 4 personnes.
• Services généraux : gérer le matériel informatique, un parc d'une vingtaine de véhicules, les logements mis à disposition, les voyages et les permis de travail.
• Ressources Humaines : valider les contrats de travail, contrôler les paies et déclarations sociale et fiscales.
• Trésorerie : ouvrir des comptes bancaires, suivre la position de trésorerie
REALISATIONS NOTABLES
• Création, gestion et mise en sommeil d'une succursale pour un projet de construction à l'international
• Déploiement du Tableau de Bord sur SAP (module BW)
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