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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Contact
Réf. DT1805251011
34000 Saint-thibéry
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1805251011/assistante-de-direction Female Saint-thibéry Languedoc Roussillon France 34000 Saint-thibéry
34000 Saint-thibéry
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Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Languedoc Roussillon, dans l'Administration et juridique.
Formations
Certificat de spécialisation informatique pour cadres en Logiciels et PC
CFPPA - Pézenas (34)
septembre 2001 - juin 2002
DTSU - BAC +3 en COMMERCE INTERNATIONAL
CUCES UNIVERSITES - Nancy (54)
CFPPA - Pézenas (34)
septembre 2001 - juin 2002
DTSU - BAC +3 en COMMERCE INTERNATIONAL
CUCES UNIVERSITES - Nancy (54)
Expériences professionnelles
Mars 2003 - actuellement
Assistante de Direction
YESSS Electrique - Béziers (34)
Gestion des appels d'offres, du courrier, des règlements clients, du standard téléphonique, des fournitures de bureau, des congés payés, des animations commerciales, du mécénat, de la TLPE, des journaux de caisses avec remises en banque, de la caisse-dépenses, des documents obligatoires....
Assistante de Direction
YESSS Electrique - Béziers (34)
Gestion des appels d'offres, du courrier, des règlements clients, du standard téléphonique, des fournitures de bureau, des congés payés, des animations commerciales, du mécénat, de la TLPE, des journaux de caisses avec remises en banque, de la caisse-dépenses, des documents obligatoires....
Mars 1994 - avril 2001
Assistante de Direction
VIDEMONT SYSTEMES URBAINS (VSU) - Nancy (54)
Réception des fournisseurs et passation de commandes, traitement des commandes clients, facturation et encaissement, affectation des tâches aux différents techniciens en fonction des priorités et gestion de la main d'oeuvre intérimaire, réponses aux appels d'offres, classement des dossiers et calculs de marges, standard téléphonique, courrier, relations avec banque, expert-comptable, avocat et INPI...
Assistante de Direction
VIDEMONT SYSTEMES URBAINS (VSU) - Nancy (54)
Réception des fournisseurs et passation de commandes, traitement des commandes clients, facturation et encaissement, affectation des tâches aux différents techniciens en fonction des priorités et gestion de la main d'oeuvre intérimaire, réponses aux appels d'offres, classement des dossiers et calculs de marges, standard téléphonique, courrier, relations avec banque, expert-comptable, avocat et INPI...
Janvier 1990 - mai 1992
Attachée commerciale puis Responsable du développement
DAVID MASTER - Nancy (54)
Après avoir triplé le CA sur 1 an en qualité de Commerciale, je suis passée Responsable du développement : animation de 5 commerciaux sur le Grand Est, développement et responsabilité d'un nouveau circuit de distribution (GMS) en plus des charcutiers, traiteurs, restaurateurs et suivi de la clientèle grossistes.
Attachée commerciale puis Responsable du développement
DAVID MASTER - Nancy (54)
Après avoir triplé le CA sur 1 an en qualité de Commerciale, je suis passée Responsable du développement : animation de 5 commerciaux sur le Grand Est, développement et responsabilité d'un nouveau circuit de distribution (GMS) en plus des charcutiers, traiteurs, restaurateurs et suivi de la clientèle grossistes.
Atouts et compétences
Gestion des appels d'offres, du courrier, des règlements clients, du standard téléphonique, des fournitures de bureau, des congés payés, des animations commerciales, du mécénat, de la TLPE, des journaux de caisses avec remises en banque, de la caisse-dépenses, des documents obligatoires....
Réception des fournisseurs et passation de commandes, traitement des commandes clients, facturation et encaissement, affectation des tâches aux différents techniciens en fonction des priorités et gestion de la main d'oeuvre intérimaire, réponses aux appels d'offres, classement des dossiers et calculs de marges, standard téléphonique, courrier, relations avec banque, expert-comptable, avocat et INPI...
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Réception des fournisseurs et passation de commandes, traitement des commandes clients, facturation et encaissement, affectation des tâches aux différents techniciens en fonction des priorités et gestion de la main d'oeuvre intérimaire, réponses aux appels d'offres, classement des dossiers et calculs de marges, standard téléphonique, courrier, relations avec banque, expert-comptable, avocat et INPI...
