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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Contact
Réf. DT1804200918
57730 Folschviller
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1804200918/responsable-de-secteur Male Folschviller Lorraine France 57730 Folschviller
57730 Folschviller
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1804200918/responsable-de-secteur Male Folschviller Lorraine France 57730 Folschviller
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Lorraine, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
06/1985: Obtention du DUT génie climatique
06/1983: Obtention du BAC F3 (Électrotechnique)
06/1983: Obtention du BAC F3 (Électrotechnique)
Expériences professionnelles
2017 à ce jour
Responsable de secteur
Société Viaren (groupe Crédit Agricole)
Secteur Grand Est (15 départements)
● Recrutement des sociétés intervenantes
● Expertise des sinistres
● Suivi et réception des travailler
● Gestion des réclamations
Responsable de secteur
Société Viaren (groupe Crédit Agricole)
Secteur Grand Est (15 départements)
● Recrutement des sociétés intervenantes
● Expertise des sinistres
● Suivi et réception des travailler
● Gestion des réclamations
2008-2016
Responsable de secteur
Société Multi Assistance
Secteur Grand est (12 départements)
● Recrutement des sociétés intervenantes
● Expertise de sinistre
● Suivi et réception des travaux
● Gestion des réclamations
● Relationnel avec les différents clients
Responsable de secteur
Société Multi Assistance
Secteur Grand est (12 départements)
● Recrutement des sociétés intervenantes
● Expertise de sinistre
● Suivi et réception des travaux
● Gestion des réclamations
● Relationnel avec les différents clients
2004-2008
Responsable travaux
● Management de 21 collaborateurs
● Suivi et réception des gros chantiers
● Relationnel avec les élus locaux
● Gestion des budgets annuels
● Gestion technique des vacants
● Contrôle et suivi des contrats
Responsable travaux
● Management de 21 collaborateurs
● Suivi et réception des gros chantiers
● Relationnel avec les élus locaux
● Gestion des budgets annuels
● Gestion technique des vacants
● Contrôle et suivi des contrats
1999-2003
Chef d'agence
Groupe Domoservices
● Management de huit collaborateurs
● Préparation des plannings
● Relationnel avec bailleurs sociaux
● Responsable magasin
Chef d'agence
Groupe Domoservices
● Management de huit collaborateurs
● Préparation des plannings
● Relationnel avec bailleurs sociaux
● Responsable magasin
1991-1999
Responsable technique régional
Hôtel formule1 (groupe Accor)
● Responsable technique 35 hôtels
● Sélection des entreprises intervenantes
● Mise en place des contrats d'entretien
● Formation technique des gérants
● Suivi et réception des travaux neufs
● Responsable budget annuel
● Responsable investissements annuels
Responsable technique régional
Hôtel formule1 (groupe Accor)
● Responsable technique 35 hôtels
● Sélection des entreprises intervenantes
● Mise en place des contrats d'entretien
● Formation technique des gérants
● Suivi et réception des travaux neufs
● Responsable budget annuel
● Responsable investissements annuels
1985-1991
Technicien d'entretien
Hospitalor (groupe hospitalier)
● Maintenance curative et préventive
Technicien d'entretien
Hospitalor (groupe hospitalier)
● Maintenance curative et préventive
Atouts et compétences
Responsable de secteur
● Recrutement des sociétés intervenantes
● Expertise de sinistre
● Suivi et réception des travaux
● Gestion des réclamations
● Relationnel avec les différents clients
Responsable technique
● Sélection des entreprises intervenantes
● Mise en place des contrats d'entretien
● Formation technique des gérants
● Suivi et réception des travaux neufs
● Responsable budget annuel
● Responsable investissements annuels
Responsable travaux
● Management collaborateurs
● Suivi et réception des gros chantiers
● Relationnel avec les élus locaux
● Gestion des budgets annuels
● Gestion technique des vacants
● Contrôle et suivi des contrats
Obtenir les coordonnées de ce profil
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Responsable technique
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Responsable travaux
● Management collaborateurs
● Suivi et réception des gros chantiers
● Relationnel avec les élus locaux
● Gestion des budgets annuels
● Gestion technique des vacants
● Contrôle et suivi des contrats
