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L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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Réf. DT1702280952
75016 Paris
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1702280952/responsable-technique Male Paris Toute la France France 75016 Paris
75016 Paris
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1702280952/responsable-technique Male Paris Toute la France France 75016 Paris
Langues
Anglais Technique ; courant
Permis
B
Centres d'intérêts
Bricolage, rénovation maison, informatique réseaux, natation, membre de Cadr'action 44 et Ascape 49.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Formations
07/2014 Habilitation électrique BV/BR Socotec • Certification Brasage catégorie 1 (norme DESP 13133) AFPA
2013 • Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides Catégorie 1
2008 • Titre Professionnel TIFCC : Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation.
2007 à 2008 • Formation professionnelle à l'AFPA d'Angers Prépa industrie Niv 3. (Reconversion dans le domaine du froid)
1983 • BAC Technique Electronique F2.
2013 • Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides Catégorie 1
2008 • Titre Professionnel TIFCC : Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation.
2007 à 2008 • Formation professionnelle à l'AFPA d'Angers Prépa industrie Niv 3. (Reconversion dans le domaine du froid)
1983 • BAC Technique Electronique F2.
Expériences professionnelles
2016
Responsable d'Agence Services - CESBRON DALKIA (Groupe EDF). Effectif 800 personnes à Angoulême.
Secteur d'activité : Froid commercial, Froid industriel, CVC. C.A 1,4 m€ 110 contrats de maintenance.
- Manager et Gérer une équipe de 18 personnes service SAV/montage.sur le département du 16, assistance technique, mise en service, Coordination technique, Gestion des Clients Grands Comptes. Gestion de budget et service.
Responsable d'Agence Services - CESBRON DALKIA (Groupe EDF). Effectif 800 personnes à Angoulême.
Secteur d'activité : Froid commercial, Froid industriel, CVC. C.A 1,4 m€ 110 contrats de maintenance.
- Manager et Gérer une équipe de 18 personnes service SAV/montage.sur le département du 16, assistance technique, mise en service, Coordination technique, Gestion des Clients Grands Comptes. Gestion de budget et service.
2014
Responsable Technique Services France- BU DELTA DORE EMS (Groupe DELTA DORE). Effectif 800 personnes
à Mortagne sur Sèvre (85). Secteur d'activité : Automatismes, GTB, Contrôle Energétique.
C.A 3m€ :2000 contrats maintenance
- Manager et Gérer une équipe de 30 personnes service Support et SAV.sur 3 sites Mortagne, Ivry sur Seine et Meylan
Assistance technique, mise en service, Coordination technique, Gestion des Clients Grands Comptes.
Responsable Technique Services France- BU DELTA DORE EMS (Groupe DELTA DORE). Effectif 800 personnes
à Mortagne sur Sèvre (85). Secteur d'activité : Automatismes, GTB, Contrôle Energétique.
C.A 3m€ :2000 contrats maintenance
- Manager et Gérer une équipe de 30 personnes service Support et SAV.sur 3 sites Mortagne, Ivry sur Seine et Meylan
Assistance technique, mise en service, Coordination technique, Gestion des Clients Grands Comptes.
2010 à 2013
Coordinateur Support Technique RAC France et Export -AIRWELL France SAS (Groupe ELCO holdings).
Effectif 3000 personnes à Guyancourt (78). Secteur d'activité : Climatisation. C.A :210 m€.
- Manager et Gérer une équipe de 10 personnes service Support Hotline et SAV. Assistance technique, mise en service,
Coordination technique avec les usines en France, en Chine et Israël. Mise en place des installations Clients Grands Comptes.
Coordinateur Support Technique RAC France et Export -AIRWELL France SAS (Groupe ELCO holdings).
Effectif 3000 personnes à Guyancourt (78). Secteur d'activité : Climatisation. C.A :210 m€.
- Manager et Gérer une équipe de 10 personnes service Support Hotline et SAV. Assistance technique, mise en service,
Coordination technique avec les usines en France, en Chine et Israël. Mise en place des installations Clients Grands Comptes.
2010
Responsable Support Technique France et pays Francophones - MITSUBISHI Electric Europe B.V.Effectif 210 personnes à Nanterre (92). Secteur d'activité : Chauffage-Climatisation. C.A :110m€.
- Piloter et créer le Service Support Technique hotline & SAV. Manager une équipe de 15 personnes. Coordination technique
avec les usines au Japon.
Responsable Support Technique France et pays Francophones - MITSUBISHI Electric Europe B.V.Effectif 210 personnes à Nanterre (92). Secteur d'activité : Chauffage-Climatisation. C.A :110m€.
- Piloter et créer le Service Support Technique hotline & SAV. Manager une équipe de 15 personnes. Coordination technique
avec les usines au Japon.
2008 à 2009
Responsable Technique Régional Ouest
ECOTHERM International -Effectif 110 personnes à Le Thor (84). Secteur d'activité : Climatisation
- Réaliser les pré visites technique chez les clients & Mises en service, maintenance des systèmes. Assurer le SAV.
2008
Technicien -Théma Industrie-Effectif 20 personnes Le Loroux-Bottereau (44) & Espace Conseil Energies, Effectif 10 personnes à Angers (49). Secteur d'activité : Climatisation. -Pose, Mise en service et SAV.
1999 à 2006 : Groupe ITANCIA à La Jubaudiére (49)- Effectif 320 personnes : secteur d'activités Télécommunications
Responsable service Hotline et Formation
Former les installateurs et support technique./ Directeur Technique- Gérer
les services, animer des équipes. -Responsable technique- Gérer la production et la maintenance.
1982 à 1998 : COFRATEL OUEST (Groupe France Télécom) à Nantes (44) : secteur d'activité Télécommunications Responsable Hotline du Centre d'appels Service Clients. - Responsable de Maintenance au sein du Support Technique
Ouest. - Responsable Service Après Vente Produits.
Responsable Technique Régional Ouest
ECOTHERM International -Effectif 110 personnes à Le Thor (84). Secteur d'activité : Climatisation
- Réaliser les pré visites technique chez les clients & Mises en service, maintenance des systèmes. Assurer le SAV.
2008
Technicien -Théma Industrie-Effectif 20 personnes Le Loroux-Bottereau (44) & Espace Conseil Energies, Effectif 10 personnes à Angers (49). Secteur d'activité : Climatisation. -Pose, Mise en service et SAV.
1999 à 2006 : Groupe ITANCIA à La Jubaudiére (49)- Effectif 320 personnes : secteur d'activités Télécommunications
Responsable service Hotline et Formation
Former les installateurs et support technique./ Directeur Technique- Gérer
les services, animer des équipes. -Responsable technique- Gérer la production et la maintenance.
1982 à 1998 : COFRATEL OUEST (Groupe France Télécom) à Nantes (44) : secteur d'activité Télécommunications Responsable Hotline du Centre d'appels Service Clients. - Responsable de Maintenance au sein du Support Technique
Ouest. - Responsable Service Après Vente Produits.
Langues
Anglais Technique ; courant
Permis
B
Centres d'intérêts
Bricolage, rénovation maison, informatique réseaux, natation, membre de Cadr'action 44 et Ascape 49.
Atouts et compétences
Maitrise systèmes CRM/ERP/SAP/ORACLE/Pack Office
Compétences et Pratiques professionnelle dans le domaine du Génie
Climatique CVC /froid commercial et industriel et Automatismes GTB
PIRON-CABARET Fréderic : Technicien Frigoriste Climaticien
- Attestation manipulation des fluides catégorie 1 délivré par l'APAVE 10/2013
- Habilitation électrique HOV/B2V/BR délivré par SOCOTEC Le 11/ 07/2014
- Certification de Brasage catégorie 1 DESP 13133
En froid commercial et froid industriel:
- Câblage d'armoires électrique + raccordements
- Montage et mise en service installation groupe monoposte positive et négative (groupe hermétique,
hermétique, accessible, évaporateurs muraux).
- Montage chambre froide (panneaux et portes type dagard).
- Maintenance SAV sur installation chambre froide monoposte ; fontaine à eau, machines à glaçons, machine à grain de glace, armoire basse température, cellule de refroidissement rapide.
- Diagnostiques de pannes frigorifiques et électriques
- Maintenance sur appareils froid grand public, en GMS.
- Modification (montage tuyauteries, câblage électrique) et mise en service d'une installation centralisé négative Searle/pro froid avec Compresseurs hermétique DISCUS
- Vitrine type dôme marque Bonnet
Nevé et bac type agora.
- Réalisations et installations de circuit hydraulique glycolés (tuyauterie ,brasage).
- Montage de pompes à débit variable, contrôleur de débit.
- Maintenance d'installations frigorifiques centralisées positives et négatives. (Type SEARLEPROFROID/
Searle 3 à 10 compresseurs Discus) en GMS (type de magasin hyper marché Carrefour,
hyper U,)
- Compresseurs à vis 4cc, compresseurs tandem (twin)
Changement de compresseurs (copeland), déculassé, changement de joints. Pressostats de sécurité,
pressostats de régulation .régulateurs de pression et de température type pm et vannes pilotes.
- Récupération des fluides frigorigènes. Suivi périodiques des carnets de maintenance (fluidiques et fuites).
- Gestion et maintenance de régulation électronique type danfoss.et reports de défauts, et télétransmission.
En génie climatique CVC : climatisation et pompe a chaleur /CTA / roof top/DRV/VRV
- Mise en service des équipements de climatisation réversible, pompe à chaleur air/eau et DRV, VRV.
(Marques MITSUBISHI, SANYO, HAIER, AIRWELL).
- Refroidisseurs d'eau à condensation air/eau CARRIER. /WESPER/TRANE.
- Centrale de traitement d'air Wesper/Systemair.
- Maintenance préventive et corrective sur climatiseurs de différentes marques.
- Diagnostiques de pannes.
- Suivi technique (contrat de maintenance) et formation clients.
- Suivi, management des prestataires (installateurs).
- Support hotline distributeurs, grossîtes et installateurs stations technique agrées.
- Gestion technique de bâtiments GTB & Automatismes industriels batibus, Modbus, Lon, Konnex
- Systèmes de supervision énergie vision et planet manager.
- Systèmes de gestion Powerbat, contrôle énergétique
SAV/Multi-techniques Génie Climatique/ Froid commercial/industriel
Installer des climatiseurs et PAC, systèmes DRV & centrales d'eau glacée.
Mise en service, dépanner
Installer, maintenir des chambres froides.
Maitrise la régulation électronique.
Expertise technique auprès des assureurs.
Installer et gérer des chantiers, maintenance SAV.
Gérer et maintenir la production industrielle.
Veille technologique.
GTB/Automatismes
Batibus, Modbus, Lon, Konnex
Fonctions Managériales/ Ressources Humaines
Piloter et réaliser des projets, gestion de budget.
Animer des équipes 10 à 50 personnes.
Mise en place de la stratégie/procédures.
Planification / suivi / tableaux de bord.
Recruter, gérer du personnel.
Négocier avec des prestataires.
Entretien individuel des collaborateurs.
Relation et suivi commerciale clients.
Connaissances des démarches ISO 50001 ,9001,14001
Systèmes de supervision et de Gestion, contrôle énergétique.
Obtenir les coordonnées de ce profil
Compétences et Pratiques professionnelle dans le domaine du Génie
Climatique CVC /froid commercial et industriel et Automatismes GTB
PIRON-CABARET Fréderic : Technicien Frigoriste Climaticien
- Attestation manipulation des fluides catégorie 1 délivré par l'APAVE 10/2013
- Habilitation électrique HOV/B2V/BR délivré par SOCOTEC Le 11/ 07/2014
- Certification de Brasage catégorie 1 DESP 13133
En froid commercial et froid industriel:
- Câblage d'armoires électrique + raccordements
- Montage et mise en service installation groupe monoposte positive et négative (groupe hermétique,
hermétique, accessible, évaporateurs muraux).
- Montage chambre froide (panneaux et portes type dagard).
- Maintenance SAV sur installation chambre froide monoposte ; fontaine à eau, machines à glaçons, machine à grain de glace, armoire basse température, cellule de refroidissement rapide.
- Diagnostiques de pannes frigorifiques et électriques
- Maintenance sur appareils froid grand public, en GMS.
- Modification (montage tuyauteries, câblage électrique) et mise en service d'une installation centralisé négative Searle/pro froid avec Compresseurs hermétique DISCUS
- Vitrine type dôme marque Bonnet
Nevé et bac type agora.
- Réalisations et installations de circuit hydraulique glycolés (tuyauterie ,brasage).
- Montage de pompes à débit variable, contrôleur de débit.
- Maintenance d'installations frigorifiques centralisées positives et négatives. (Type SEARLEPROFROID/
Searle 3 à 10 compresseurs Discus) en GMS (type de magasin hyper marché Carrefour,
hyper U,)
- Compresseurs à vis 4cc, compresseurs tandem (twin)
Changement de compresseurs (copeland), déculassé, changement de joints. Pressostats de sécurité,
pressostats de régulation .régulateurs de pression et de température type pm et vannes pilotes.
- Récupération des fluides frigorigènes. Suivi périodiques des carnets de maintenance (fluidiques et fuites).
- Gestion et maintenance de régulation électronique type danfoss.et reports de défauts, et télétransmission.
En génie climatique CVC : climatisation et pompe a chaleur /CTA / roof top/DRV/VRV
- Mise en service des équipements de climatisation réversible, pompe à chaleur air/eau et DRV, VRV.
(Marques MITSUBISHI, SANYO, HAIER, AIRWELL).
- Refroidisseurs d'eau à condensation air/eau CARRIER. /WESPER/TRANE.
- Centrale de traitement d'air Wesper/Systemair.
- Maintenance préventive et corrective sur climatiseurs de différentes marques.
- Diagnostiques de pannes.
- Suivi technique (contrat de maintenance) et formation clients.
- Suivi, management des prestataires (installateurs).
- Support hotline distributeurs, grossîtes et installateurs stations technique agrées.
- Gestion technique de bâtiments GTB & Automatismes industriels batibus, Modbus, Lon, Konnex
- Systèmes de supervision énergie vision et planet manager.
- Systèmes de gestion Powerbat, contrôle énergétique
SAV/Multi-techniques Génie Climatique/ Froid commercial/industriel
Installer des climatiseurs et PAC, systèmes DRV & centrales d'eau glacée.
Mise en service, dépanner
Installer, maintenir des chambres froides.
Maitrise la régulation électronique.
Expertise technique auprès des assureurs.
Installer et gérer des chantiers, maintenance SAV.
Gérer et maintenir la production industrielle.
Veille technologique.
GTB/Automatismes
Batibus, Modbus, Lon, Konnex
Fonctions Managériales/ Ressources Humaines
Piloter et réaliser des projets, gestion de budget.
Animer des équipes 10 à 50 personnes.
Mise en place de la stratégie/procédures.
Planification / suivi / tableaux de bord.
Recruter, gérer du personnel.
Négocier avec des prestataires.
Entretien individuel des collaborateurs.
Relation et suivi commerciale clients.
Connaissances des démarches ISO 50001 ,9001,14001
Systèmes de supervision et de Gestion, contrôle énergétique.
