Responsable administrative et ressources humaines

Réf. DT1610171357
Né en 1984
93470 Coubron
1984-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1610171357/responsable-administrative-et-ressources-humaines Male Coubron Ile de France France 93470 Coubron

Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans les Services Commerciaux, l'Administration et Juridique.

2016 Formation continue en immobilier
2003 Baccalauréat Professionnel Secrétariat - Villepinte
2002 Chargée d'accueil stagiaire
CRIT INTERIM (Paris Nord II - Villepinte)
Agent administratif Stagiaire
Conseil Général de Seine-Saint-Denis
Agent administratif Stagiaire
Mandataire Judiciaire : Me KATZ SULZER (Bobigny)
2001 BEP Secrétariat - Villepinte

Janv à août 2016
Agent commercial mandataire en immobilier
I@D France
 Prospection et développement commerciale
 Relations clientèle
 Négociation
 Transaction immobilière

Juin 2013 à nov 2015
Responsable Administrative et Ressources Humaines
HM CYNOPHILE (Organisme de formation) - Tremblay-en-France (93)
 Management d'une équipe de 6 personnes
 Démarche qualité
 Relations avec les entreprises et les structures institutionnelles
 Articulation des dispositifs emploi / formation
 Mise en place d'actions de formation avec multi financeurs
 Optimisation des financements
 Montage des dossiers d'agrément
 Relations commerciales
 Etablissement de devis / factures

Mai 2005 à mai 2013
Assistante des Ressources Humaines et de Direction
Maison de l'Emploi, de l'Insertion, de la Formation et de l'Entreprise (Mde labellisée) - Aulnay-sous-Bois (93) - 50 salariés
 Gestion administrative du personnel
 Suivi administratif de la formation (Plan de formation, Opca…)
 Organisation de réunions institutionnelles
 Organisation des différentes instances (Bureau, CA, AG)
 Accueil physique et téléphonique
 Gestion des agendas

 Prospection et développement commerciale
 Relations clientèle
 Négociation
 Transaction immobilière
 Démarche qualité
 Relations avec les entreprises et les structures institutionnelles
 Articulation des dispositifs emploi / formation
 Mise en place d'actions de formation avec multi financeurs
 Optimisation des financements
 Montage des dossiers d'agrément
 Relations commerciales
 Etablissement de devis / factures
 Gestion administrative du personnel
 Suivi administratif de la formation (Plan de formation, Opca…)
 Organisation de réunions institutionnelles
 Organisation des différentes instances (Bureau, CA, AG)
 Accueil physique et téléphonique
 Gestion des agendas
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Sage, Ciel Comptabilité