|
L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Contact
Réf. DT1109231004
Née le 29/06/1988
59000 Lille
1988-06-29 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1109231004/generaliste-polyvalente-rh Female Lille Nord Pas de Calais France 59000 Lille
Née le 29/06/1988
59000 Lille
1988-06-29 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1109231004/generaliste-polyvalente-rh Female Lille Nord Pas de Calais France 59000 Lille
Langues
Anglais (niveau scolaire)
Espagnol (niveau scolaire)
Espagnol (niveau scolaire)
Permis
B
Centres d'intérêts
Pratique l'équitation (saut d'obstacles et dressage), cardio, dfit boxe, jogging
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nord Pas de Calais, dans le Bâtiment.
Formations
2010 - 2011 : Master 2 Sciences de Gestion, métiers de la GRH, en apprentissage à l'IAE (Lille)
2009 - 2010 : Master 1 Sciences de Gestion, spécialité RH à l'IAE (Lille)
2008 - 2009 : Licence Sciences de Gestion à l'IAE (Lille)
2008 : DUT GEA option Ressources Humaines (Amiens)
2006 : Baccalauréat Economique et Social, mention Assez bien (Beauvais)
2009 - 2010 : Master 1 Sciences de Gestion, spécialité RH à l'IAE (Lille)
2008 - 2009 : Licence Sciences de Gestion à l'IAE (Lille)
2008 : DUT GEA option Ressources Humaines (Amiens)
2006 : Baccalauréat Economique et Social, mention Assez bien (Beauvais)
Expériences professionnelles
2011
Avril 2010 à sept. 2011: Rabot Dutilleul Construction, Entreprise générale de bâtiment, Wasquehal, 750 salariés, Assistante Formation, service RH de 13 personnes, budget de 706.756 €, Stage 5 mois et contrat d'apprentissage d'un an.
Missions : mise en oeuvre du plan de formation 2010 et 2011, recrutement et suivi de 30 apprentis, tableaux de bord RH en lien avec la formation (nombre de salarié formé, nombre d'heures, salarié de plus de 50 ans formés, …).
Avril 2010 à sept. 2011: Rabot Dutilleul Construction, Entreprise générale de bâtiment, Wasquehal, 750 salariés, Assistante Formation, service RH de 13 personnes, budget de 706.756 €, Stage 5 mois et contrat d'apprentissage d'un an.
Missions : mise en oeuvre du plan de formation 2010 et 2011, recrutement et suivi de 30 apprentis, tableaux de bord RH en lien avec la formation (nombre de salarié formé, nombre d'heures, salarié de plus de 50 ans formés, …).
2009
Avril à Juin 2009 : PME MADECO, Entreprise de négoce dans les stores d'intérieur, Pont-à-Marcq, 60 salariés, Assistante RH, service RH d'une personne.
Missions : développement du service RH, création de la bible RH, des profils de postes, mise en place du logiciel RH Navision, obligations liées aux plus de 50 salariés, stratégie de recrutement, mise en place d'actions de formation.
Avril à Juin 2009 : PME MADECO, Entreprise de négoce dans les stores d'intérieur, Pont-à-Marcq, 60 salariés, Assistante RH, service RH d'une personne.
Missions : développement du service RH, création de la bible RH, des profils de postes, mise en place du logiciel RH Navision, obligations liées aux plus de 50 salariés, stratégie de recrutement, mise en place d'actions de formation.
2008
Avril à Mai 2008 : La SITPA Nestlé, Usine de production purée Mousline, Rosières-en-Santerre, 217 salariés, Assistante RH, service RH de 4 personnes.
Missions : mise à jour des définitions de fonctions (certifications ISO 9001, 22000, 14001 et OHSAS 18001), gestion de l'administration du personnel (saisi des congés, arrêt maladie, absence, retard pointeuse), gestion des intérimaires.
Avril à Mai 2008 : La SITPA Nestlé, Usine de production purée Mousline, Rosières-en-Santerre, 217 salariés, Assistante RH, service RH de 4 personnes.
Missions : mise à jour des définitions de fonctions (certifications ISO 9001, 22000, 14001 et OHSAS 18001), gestion de l'administration du personnel (saisi des congés, arrêt maladie, absence, retard pointeuse), gestion des intérimaires.
2007
Juillet 2007 : Vediorbis/Randstad Industrie, Amiens, Assistante recrutement
Missions : dossier de recrutement, phoning, recherche de profil, accueil
Juillet 2007 : Vediorbis/Randstad Industrie, Amiens, Assistante recrutement
Missions : dossier de recrutement, phoning, recherche de profil, accueil
Langues
Anglais (niveau scolaire)
Espagnol (niveau scolaire)
Espagnol (niveau scolaire)
Permis
B
Centres d'intérêts
Pratique l'équitation (saut d'obstacles et dressage), cardio, dfit boxe, jogging
Atouts et compétences
Informatique : Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher, Internet, Gestor, Navision
Obtenir les coordonnées de ce profil
