L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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CV Responsable d'agence
Hélène O.

Responsable d'agence

13 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT907221151
Né le 08/05/1969
60540 Fresnoy En Thelle
1969-05-08 Male Fresnoy En Thelle Picardie France 60540 Fresnoy En Thelle

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Picardie, dans le Bâtiment.

Formations

Depuis 1996 : Diverses formations internes (manager son équipe, juridique travail temporaire, mener un entretien commercial, gestion d'un centre de profit, animer une équipe, …) + 1995 : Formation ORCOB (Organisation, Communication et Bureautique) au Sifor Oise + 1988/1989 : Formation d'Assistante Commerciale et Administrative Polyvalente à la Chambre de Commerce de Saint Germain en Laye

Expériences professionnelles

0
Depuis juil. 2007
2000 - 2007 - 97 - 99
Responsable d'Agence spécialisée BTP - Beauvais
Attachée Commerciale - Méru
Responsable de Recrutement - Méru
Encadrement et animation de l'équipe : pilotage et animation du projet agence et société, recrutements des collaborateurs, entretiens et évaluations annuels, définition des objectifs annuels individuels suivant les directives société, synthèse et mise en place de plans d'actions,…

Gestion du Centre de Profit : analyse budgétaire mensuelle, gestion des commandes et des relations fournisseurs dans le respect des budgets, veille juridique, crédit client, gestion des litiges, coordination des échanges entre agence et le centre administratif de paie,…

Commercial : détermination et mise en place de la politique commerciale agence, analyse de la satisfaction des intérimaires et des clients, prospection, négociation commerciale, réponse aux dossiers d'appels d'offre en vue de notre référencement, suivi commercial, pilotage commercial d'accords multi-sites, organisation de manifestations clients et intérimaires, participation aux réunions de travail avec les institutionnels (ANPE, Marie, Associations, AFPA, …)

Ressources Humaines Intérimaires : délégations de personnel dans le respects de la demande client (mise en relation par rapport aux compétences), explications sur les paies, attribution d'acomptes, visite de postes de travail en vue de la sensibilisation à la sécurité, création de fiches de postes, réalisation de contrats de travail, entretiens approfondis en vue de proposition de poste en CDI ou CDD …
Recrutement de personnel à l'étranger (Portugal)
0
1996
Diverses missions d'intérim DEPI - SCETAUROUTE - ANTENNE RECLASSEMENT PARKER
0
1996
SIFOR OISE - Organisme de Formation
Secrétaire
0
1989 - 1995
DANIEL PORTE CONSULTANTS - Paris la Défense
Cabinet de Conseils en Recrutement de Cadres par approche directe et Gestion des Ressources Humaines
Secrétaire
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