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Julien L.
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Directeur de filiale / responsable développement à fort potentiel
8 ans d'expérienceContact
Réf. DT806190905
Né en 1978
89100 Sens
1978-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/806190905/directeur-de-filiale-responsable-developpement-a-fort-potentiel Male Sens Bourgogne France 89100 Sens
Né en 1978
89100 Sens
1978-01-01 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/806190905/directeur-de-filiale-responsable-developpement-a-fort-potentiel Male Sens Bourgogne France 89100 Sens
Langues
Anglais lu
écrit (manque de pratique à l'oral)
écrit (manque de pratique à l'oral)
Permis
B, C, E
Centres d'intérêts
Tennis, golf, course à pied, natation.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, France et Etranger Bourgogne, dans le Bâtiment.
Formations
2001 - 2003 conservatoire national des arts et métiers, paris management des ressources humaines (auditeur libre)
Expériences professionnelles
0
01/2005 - Aujourd'hui
Directeur de filiale, SFL Bourgogne/ IDF (groupe Signaux Girod)
Création, développement et gestion globale d'une société spécialisée dans la signalisation routière
(Conseils, fabrication, développement, études, pose et prestations)
Rayonnement sur le quart Nord-est de la France - 2 sites : Gagny (93) et Auxerre (89)
CA développé sur le dernier exercice: 980K€ (dont 400K€ marchés)
Effectif : 12 salariés.
Clientèle : Ténors TP, Conseils Généraux, Mairies, Institutionnels, Industries…
01/2005 - Aujourd'hui
Directeur de filiale, SFL Bourgogne/ IDF (groupe Signaux Girod)
Création, développement et gestion globale d'une société spécialisée dans la signalisation routière
(Conseils, fabrication, développement, études, pose et prestations)
Rayonnement sur le quart Nord-est de la France - 2 sites : Gagny (93) et Auxerre (89)
CA développé sur le dernier exercice: 980K€ (dont 400K€ marchés)
Effectif : 12 salariés.
Clientèle : Ténors TP, Conseils Généraux, Mairies, Institutionnels, Industries…
0
09/2003 - 01/2005
Directeur Technique, Sté SOGERID (Versailles)
Conduite de chantiers (gestion technique et financière) d'une société de travaux d'accès difficiles
(effectif variable selon saisons et chantiers de 5 à 15 personnes)
Clientèle : Particuliers, syndics, Institutionnels.
09/2003 - 01/2005
Directeur Technique, Sté SOGERID (Versailles)
Conduite de chantiers (gestion technique et financière) d'une société de travaux d'accès difficiles
(effectif variable selon saisons et chantiers de 5 à 15 personnes)
Clientèle : Particuliers, syndics, Institutionnels.
0
05/2002 - 09/2003
Chef de chantiers, Intérim, (Gratte-ciel, Jarnias, Aplomb, Versant…)
Chantiers d'accès difficile, travaux sur cordes dans diverses sociétés spécialisées.
(Paris, région Parisienne et déplacements nationaux)
04/2001 - 05/2002
Chargé d'affaires, Sté Protempo (Cergy le Haut)
-Commercialisation, fidélisation de la clientèle (grands comptes)
-Encadrement d'équipes commerciales et de recruteurs.
05/2002 - 09/2003
Chef de chantiers, Intérim, (Gratte-ciel, Jarnias, Aplomb, Versant…)
Chantiers d'accès difficile, travaux sur cordes dans diverses sociétés spécialisées.
(Paris, région Parisienne et déplacements nationaux)
04/2001 - 05/2002
Chargé d'affaires, Sté Protempo (Cergy le Haut)
-Commercialisation, fidélisation de la clientèle (grands comptes)
-Encadrement d'équipes commerciales et de recruteurs.
0
04/1996 - 04/2001
Sous-officier, Armée de terre, C.P.I.S. (Perpignan)
-Encadrement de groupes
-Diverses missions à l'étranger (Liban, Congo, Algérie…)
04/1996 - 04/2001
Sous-officier, Armée de terre, C.P.I.S. (Perpignan)
-Encadrement de groupes
-Diverses missions à l'étranger (Liban, Congo, Algérie…)
Langues
Anglais lu
écrit (manque de pratique à l'oral)
écrit (manque de pratique à l'oral)
Permis
B, C, E
Centres d'intérêts
Tennis, golf, course à pied, natation.
Atouts et compétences
Informatique : Pack office, Unilet, Coreldraw,
VISU (logiciel de gestion multicritères)
Internet, messagerie.
VISU (logiciel de gestion multicritères)
Internet, messagerie.
