Responsable centre de profit

Réf. DT701120840
Né le 17/05/1966
40100 Dax
1966-05-17 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/701120840/responsable-centre-de-profit Male Dax Toute la France France 40100 Dax

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Bâtiment.

BSc

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 Gestion de projets

 Création de Handiland (actionnariat), société de promotion et de construction de logements pour personnes handicapés
 Création de H.com (actionnariat), société de communication
 Aide à la création d'une franchise de restauration rapide : élaboration du business plan, contrats, plans types, recherche, négociation et choix de fournisseurs.
 Création d'Atout Bois, projet ayant pour but de favoriser la communication inter/intra entreprise et promouvoir les produits/concepts des PME, PMI et à un degré moindre aux TPE françaises, dont l'activité consiste en la construction de bâtiments HQE* (Haute Qualité Environnemental). L'objectif était de relier ces sociétés entre elles de façon à créer un groupement solidaire qui favoriserait une identification plus rapide et un meilleur développement sous différentes formes.
 Contribution à la mise en place du partenariat et signature d'accord cadre Rank Xerox / Nations Unies

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 Gestion de centre de profits

 Responsable de l'exploitation de l'entreprise ou du secteur sous l'autorité du PDG (résultat d'exploitation, recrutement…)
 Participe et met en place un Système d'information partagée (Pinault…)
 Participe à la Réorganisation de l'entreprise (Stocks, procédures, gestion RH, politique achats, etc.)
 Négocie et met en place des actions avec les fournisseurs.
 Crée et développe des outils de comptabilité analytique
 Optimise les procédures d'information interne dans l'entreprise
 Maîtrise permanente des ratios standards de production.
 Analyse, propose et décide de la politique industrielle et commerciale en accord avec le PDG

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 Management opérationnel

 Encadre des responsables d'agences (12), la force de vente sédentaire et itinérante (unité de 160 personnes)
 Responsable de l'encadrement de la force de vente directe et indirecte, du bureau d'études, de l'atelier de fabrication et des équipes de montage (environ 50 personnes)
 Pratique un management par projet ce qui a permis d'améliorer la compétitivité de l'entreprise et de proposer un service sur mesures à une clientèle Grands Comptes B to C et B to B (Industriels, collectivités locales).
 Gère DPO et cercles de qualité : 8 groupes et 120 propositions.
 Met en place et contrôle CHSCT (accident du travail)

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 Commerce et le Marketing

 Développe les ventes de matériel bureautique sur l'Afrique au Sud du Sahara, l'Europe de l'Est et le Sud-Ouest Asiatique et définition de la politique commerciale sur ces marchés en liaison avec les directeurs de région, les filiales et les distributeurs.
 Réalise un CA de 6,1 M€ soit 127% de l'objectif - Langue de travail : Anglais, Français et Espagnol
 Responsable de grands comptes clients (Nations UNIES en Europe de l'Ouest, Ambassades et ministères).
 Met en place et suis des actions de communication du groupe
 Elabore et met en place la politique commerciale et de communication
 Recherche, identifie et développe de nouveaux marchés et produits

Développer, administrer, gérer, recruter, coordonner, animer, réflechir et proposer des stratégies, encadrer, harmoniser, fluidifier, vendre, convaincre, écouter, comprendre, adapter.