Contact
Réf. DT2112291047
Née en 1964
93120 La Courneuve
1964-01-01
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2112291047/assistante-de-direction
Female
La Courneuve
Ile de France
France
93120
La Courneuve
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Dessin, musique, peinture, jardinage, cuisine, rollers, ski, ballades
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
1982 : Bac
Baccalauréat G1
Expériences professionnelles
01/2012 - 06/2012 : Secrétaire Administrative chez Ecole Hôtelière De Bondy, Bondy
11/2006 - 06/2009 : Assistante Administrative chez Ecole Elémentaire Louise Michel
12/1985 - 05/1993 : Assistante de Direction chez Transports Jet Services
01/1985 - 08/1985 : Secrétaire sténo-dactylo chez Mairie De La Courneuve, La Courneuve
01/1985 - 08/1985 : Secrétaire chez La Régie Renault, Pantin
07/1983 - 08/1983 : Animatrice d’enfants chez Sté V.v.l
01/1983 - 07/1983 : Secrétaire chez Transports Heppner
Logiciels
Pack Office
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Dessin, musique, peinture, jardinage, cuisine, rollers, ski, ballades
Atouts et compétences
Administratif
• Rédaction des propositions de service, des contrats de transport, appels d’offres, notes internes, envoi : des nouveaux tarifs, invitations clients, cartes de voeux, mailings, réponses aux candidatures, réponses aux litiges.
• Mise en place interne des nouveaux clients.
• Elaboration des nouveaux tarifs.
• Suivi des stocks de fournitures, commandes mensuelles.
• Calcul mensuel des éléments variables des salaires des vendeurs (primes et commissions)
• Contrôle des notes de frais hebdomadaire
• Suivi des plannings d’activités des vendeurs
• Préparation des réunions mensuelles du service commercial (suivi des portefeuilles, des chiffres d’affaires réalisés et prévisionnels, des arrêts clients)
• Elaboration du compte-rendu des réunions commerciales mensuelles
• Encadrement d’une secrétaire : organisation et vérification de son travail
• Gestion du personnel
Relationnel
• Rôle d’interface entre le directeur, les 8 vendeurs, les clients et les agences ;
• Formation des vendeurs : mise en place des stages de formation interne, formation aux documents et aux procédures administratives, formation aux différents produits de vente et de leurs tarifs.
• Accueil téléphonique des clients et des agences.
• Gestion des litiges et résolution des problèmes.
• Information sur les produits de vente et tarifs aux clients.
• Suivi quotidien de l’activité des vendeurs