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CV Responsable régional
Eric C.

Responsable régional

29 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2111161351
Né en Août 1963
85210 La Chapelle Thémer
1963-08-01 Male La Chapelle Thémer Nouvelle-Aquitaine France 85210 La Chapelle Thémer

Langues

Français

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans le Bâtiment.

Formations

1983 : Bac +2, Toulouse
DEUG C LEA anglais-italien
1981 : Bac, Toulouse
BAC A² (Philo-latin-langues) mention AB

Expériences professionnelles

2014 - 2016 : Responsable Régional chez Groupe Socofer- Filiale Jouanel- 26 Départements Sud-ouest
Machines de pliage et découpe de métal de faible épaisseur

- Mise en place de nouvelles offres commerciales
- Développement de partenariats commerciaux
- Conduite de projets de veille concurrentielle
- Suivi du niveau de satisfaction client (CRM)
- Animation d’équipe opérationnelle

Résultats obtenus : Progression de 20% / A-1
2013 : Technico-commercial chez Groupe Sebico Filiale Neveux - 4 Départements Sud-ouest
Systèmes d'Assainissement Non Collectif
Résultats obtenus : Progression de 12 % du CA / A-1
2012 : Responsable Régional 10 départements Grand Sud-Ouest chez Kdb Isolation, Fabricant D'écrans Sous Toiture Ultra- Réfléchissants Pour Le Bâtiment
2010 - 2011 : Responsable Régional 11 départements Grand Sud-Ouest chez Isonat, (buitex) Fabricant D' Isolants Naturels, Flexibles Et Rigides Pour Le Bâtiment
1999 - 2009 : Technico-commercial chez Zolpan (materis), Paris Et Bordeaux
1994 - 1998 : Technico-commercial chez Master Distribution, (ici) Fabricant Et Distributeur De Peinture Du Bâtiment
1992 - 1994 : Technico-commercial/Formateur chez Mole-richardson France, Fabricant En éclairage Architectural, Basse Tension Et Blocs Fluo
1987 - 1992 : V.R.P salarié chez Hilti France, Fabricant Et Distributeur De Fixations, Matériel De Perforation Pour Le Bâtiment
1985 - 1986 : CONCEPTEUR EN PUBLICITE ET ANIMATEUR chez Nrj, Groupe Cofirad

Langues

Français

Permis

B

Atouts et compétences

Compétences Commerciales
• Promouvoir des offres commerciales
• Négocier des contrats
• Conduire des actions de CRM
• Mettre en place une veille concurrentielle
• Appliquer la politique de l’enseigne

Compétences en management opérationnel
• Planifier et organiser des événements
• Animer une équipe opérationnelle
• Rendre compte des résultats
• Rédiger des rapports d’activité (reporting)
• Collaborer à la stratégie commerciale de l’entreprise
en management opérationnel
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