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CV Assistante de direction
Ingrid F.

Assistante de direction

16 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT2105271322
Née en 1977
94700 Maisons-alfort
1977-01-01 Female Maisons-alfort Ile de France France 94700 Maisons-alfort

Langues

Français

Permis

B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2010 : Formation
Formation CEGOS WORD ESSENTIEL EXCEL ESSENTIEL
2003 : Formation
Formation CNFPT en secrétariat, WORD ESSENTIEL EXCEL ESSENTIEL
1997 : Bac
Bac Sciences Technique de Laboratoires
1995 : CAP
C.A.P Employé Technique de Laboratoire

Expériences professionnelles

01/2013 - à ce jour : Technicien de réception de labo chez Cae Veolia, Saint-maurice
10/2009 - 04/2012 : Assistante de trésorerie chez Unedic, Paris
01/2009 - 09/2009 : Assistante de trésorerie et de Direction chez Pôle Emploi, Paris
04/2008 - 09/2008 : Assistante Adjointe du Directeur chez La Mutuelle Générale De La Police, Créteil
10/2007 - 12/2007 : Assistante de Direction chez Société De Psychologues Chez Icas, Paris
06/2007 - 08/2007 : Assistante RH (Intérim) chez Soflog/telis, Asnières
10/2006 - 06/2007 : Assistante du Directeur et Assistante Polyvalente chez Saria Technologies, Puteaux
2002 - 2006 : Assistante du responsable de service chez Mairie De Saint-denis, Saint-denis
2001 - 2002 : Assistante administrative chez Assofac, Fontenay-sous-bois
1998 - 2001 : Secrétaire Administrative chez Mairie De Saint-denis, Saint-denis

Langues

Français

Permis

B

Atouts et compétences

Gestions administratives :
Gestion des réunions du service, gestion des plannings des directeurs, mise à jour des bases de données, accueil physique du public, réservations billets d’avions, trains, hôtels, gestion des achats (fournitures, factures) .
Gestion RH :
Traitement des dossiers de mutuelles des salariés, gestion des dossiers de la médecine du travail pour le personnel, traitement de dossier des demandeurs d’emploi (ANPE) gérer les demandes de mutation du personnel, gestion du personnel de la DRH, gérer les dossiers des salariés URSSAF, déclarations d’Assedic.
Gestion de trésorerie :
Consolidation des ordres de paiements, gestion des virements, allocataires des télérèglements et lettres chèques.
La gestion de trésorerie
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