Directeur technique telecoms

Réf. DT2009221158
Né le 07/02/1982
BP:1571 Yaounde
Cameroun
1982-02-07 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2009221158/directeur-technique-telecoms Male Yaounde Toute la France Cameroun BP:1571 Yaounde

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans l'Ingenierie.

2019 : Bac +5, Cameroun
Master Professionnel : Génie Télécoms et Réseaux, GTR

2015 : Bac +3, Cameroun
Licence Professionnel en Ingénierie des Télécoms et Réseaux Mobiles, ITRM

2014 : Bac +2, Cameroun
BTS Maintenance des Systèmes Informatiques MSI

2005 : Bac Pro, Cameroun
BAC F3 , ELECTROTECNIQUE

2019 - 2020 : Coordonateur programme CONFCALL chez Camtel (cameroon Telecommunications), Cameroun
Activités menées :

Assurer le suivi et l’évaluation des performances techniques et faire les recommandations nécessaires à la haute hiérarchie,

Concevoir les principes d'élaboration de programmation de l’activité spéciale dans les 10 régions du Cameroun à travers un programme de conference call meeting et en assurer la mise en oeuvre,

Représenter l'entreprise Camtel dans des colloques, conférence, séminaires et formations professionnelles nationales et internationales,

Coordonner la mise en oeuvre des politiques et des procédures élaborées pour la réalisation d’activités à partir des stratégies, des objectifs et des paramètres établis par l'entreprise Camtel,

Prévoir et de résoudre les problèmes pouvant surgir durant les activités et prévoir des plans en cas d’imprévus,

Voir à l’aménagement des lieux et à l’installation des équipements techniques nécessaires pour la densification des réseaux de transport, réseaux d'accès, Réseaux Mobiles ainsi que les réseaux énergétiques qui alimentent les infrastructures de l'entreprise Camtel,

Négocier les tarifs avec les fournisseurs concernés,

• S’assurer du bon déroulement de l’activité spécial, créée au sein de la Direction des infrastructures, faire un suivi budgétaire et préparer les rapports nécessaires...

2017 - à ce jour : DIRECTEUR TECHNIQUE chez Camtel (cameroon Telecommunications), Cameroun
Activités menées :

• Participer à la définition de la stratégie d'innovation de l'entreprise Camtel,

Étudier le positionnement technique de l'entreprise (technologies engagées, qualification de l'environnement technologique, etc.),

Travailler en interface avec la direction commerciale et de marketing pour appréhender les évolutions des besoins des clients et les transformer en orientations techniques,

Assurer et/ou piloter une veille technologique,

Nouer et entretenir des relations avec des partenaires technologiques de l'entreprise,

Participer aux phases d'avant-vente :

Participer aux phases de réponse aux appels d'offre

Intervenir ponctuellement auprès du client lors de la phase de présentation de l'offre sur le plan technique

Superviser la phase de rédaction des spécifications techniques et les valider,

Manager les phases de déploiement technique de la production,

Organiser, planifier et contrôler les phases de développement,

Piloter le choix et l'intervention d'éventuels prestataires extérieurs,

Encadrer les équipes (9 services - 240 personnes); en particulier stimuler les processus de formation et d'autoformation de ses équipes et gérer les recrutements

Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques

Manager des phases de déploiement des projets d'installation , d'extension et de maintenance des infrastructures techniques de la CAMTEL,

Organiser, planifier et contrôler les phases de développement des projets,

Encadrer les équipes (9 services - 240 personnes); en particulier stimuler les processus de formation et d'autoformation de ses équipes et gérer les recrutements

• Faire un suivi budgétaire et préparer les rapports nécessaires...

2015 - à ce jour : CHEF DE CENTRE D'EXPLOITION DES SYSTÈMES ET LES RÉSEAUX IP chez Camtel (cameroon Telecommunications), Cameroun
Activités menées :

Concevoir, développer, expérimenter et installer des systèmes de réseaux et de télécommunication performants, gérer les équipes techniques (4 sections, 18 personnes en charge),

Maîtriser les technologies de pointe (microélectronique, informatique...) et se tenir informer des innovations permanentes dans le domaine des télécommunications en général, mais en informatique et les Réseaux IP,

Coordonner les études nécessaires avant la mise sur le marché,

Etre à l'écoute des besoins des clients qui diffèrent d'une entreprise à une autre,

Coordonner une équipe de techniciens lors d'une installation ou d'une réparation des infrastructures télécoms...

2010 - 2015 : CHEF DE CENTRE D'EXPLOITION ADJOINT DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX IP chez Camtel (cameroon Telecommunications), Cameroun
Activités menées :

Concevoir, développer, expérimenter et installer des systèmes de réseaux et de télécommunication performants, gérer les équipes techniques (4 sections, 18 personnes en charge),

Maîtriser les technologies de pointe (microélectronique, informatique...) et se tenir informer des innovations permanentes dans le domaine des télécommunications en général, mais en informatique et les Réseaux IP,

Coordonner les études nécessaires avant la mise sur le marché,

Etre à l'écoute des besoins des clients qui diffèrent d'une entreprise à une autre,

Coordonner une équipe de techniciens lors d'une installation ou d'une réparation des infrastructures télécoms...

2007 - 2010 : MEMBRE DU PROJET D'INSTALLATION D'UN RESEAU INTRANET A LA PRESIDENCE DU CAMEROUN chez Camtel (cameroon Telecommunications), Cameroun
Activités menées :

Définition des objectifs et des besoins de la présidence de la république du Cameroun (Palais d'Etoudi), Implication des dirigeants,

Mise en place de fonctionnalités simples pour le portail collaboratif,

Définition de la nature des connaissances intégrées au sein du réseau interne ainsi que les moyens de leurs mises à jour, Intégration d’outils dédiés à la sécurité de l’Intranet,

Sensibilisation des employés de l’entreprise à l’utilisation de l’Internet,

Optimiser l’intelligence collective au sein du palais d'Etoudi, palais présidentiel, en assurant une meilleure circulation de l’information entre ses membres des bureaux internes,

Assurer une meilleure gestion et valorisation des connaissances des équipements à installer à travers des formations certifiantes chez global knowlege de Ruel Malmaison Paris France.

Faciliter la recherche d’informations à travers notamment un moteur de recherche intégré à l’intranet.

Faciliter l’accès aux panneaux d’affichages obligatoires à tous les employés.

Réduire les coûts de gestion de l’information.

2006 - 2010 : ASSUREUR CONSEILS ET CONSULTANT chez Beneficial Life Insurance, Cameroun
Activités menées :

• Proposer des produits d'assurance à un client
• Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers)
• Réaliser un appel à cotisation
• Réaliser un suivi des encaissements
• Vérifier la conformité d'une déclaration de sinistre
• Mettre en oeuvre une procédure d'expertise de sinistre
• Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, et victimes
• Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
• Développer un portefeuille de partenaires

• SAVOIR FAIRE :

Bonne vision stratégique et capacité à fixer des objectifs prioritaires aux équipes techniques et aux prestataires, Capacité à proposer ou à prendre, parfois très rapidement, des décisions positives qui engagent l’entreprise, Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets, Autorité managériale pour prendre en charge une ou plusieurs équipes parfois assez importante et éclatée (de nombreux services, des équipes internes et externe)…

• SAVOIR ETRE :

Curiosité, goût du changement et bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe Force de conviction afin de convaincre en interne de la pertinence des solutions techniques choisies Capacité à stimuler mais aussi à canaliser la créativité des équipes Calme et sang-froid afin de résister à la pression des utilisateurs internes et externes, diplomatie et pédagogie afin d’apaiser leurs inquiétudes et leurs doutes…

• COMPETENCES DANS DES DOMAINES ET FORMATIONS DIVERSES :

1. OS : Système d’exploitation
• Windows : 98, 2000, XP, vista, winodws 7 , windows 8 , windows server 2008 , windows server 2012 .
• Linux : Debian , Fedora , Red Hat Enterprise , openSUSE , Ubuntu • UNIX : Solaris, openBSD, AIX 2.

2. Réseaux 
 •Protocoles/Services :
TCP/IP,UDP,DNS,DHCP,NAT,PAT,FTP ,http ,SSL,SSH,PPP ,SMTP, POP,MSCHAP,AAA,DES,AES,BGP,IKE,WPA,WEP,RIP,OSPF,SIP,MPLS.

3. Sécurité
• Contrôle des accès au système d'information .
• Surveillance du réseau: sniffer, système de détection d'intrusion .
• Sécurité applicative: séparation des privilèges, audit de code, rétro-ingénierie .
• Emploi de technologies ad hoc : pare-feu, UTM, anti-logiciels malveillants (antivirus, antispam, anti-logiciel espion) .
• Cryptographie : authentification forte, infrastructure à clés publiques, chiffrement.

4. Télécommunications
Transmission par Fibre optique, Faisceau hértizien, radio mobile
• Technique de transmission : TDMA, FDMA, CDMA
• Technologies mobiles : GSM, GPRS, EDGE, UMTS, HSPA , LTE
• Traitement de signal et codage canal
• Réseau d'accès et réseau coeur ( 2G / 3G / 3G+/ Wimax / 4G / 5G…)
• Modélisation de trafic (Erlang-B, Erlang-C, Multi-service Erlang law, Kaufman-Roberts, GoS, blocking rate)
• Dimensionnement 2G/3G/Node-B, RNC/4G....

5. Autres Compétences
• Bureautique : Word,Exel , open office, Power point, Access
• Conception: UML (Star-UML).
• Utilisation courante de l’outil internet.
6. Projets d’études pratiques réalisés :

• Etude comparative entre le dimensionnement les réseaux GSM et UMTS :
 Etude de dimensionnement avec la méthode Erlang et le dimensionnement avec l’algorithme de Kaufman-Roberts
 Dimensionnement Interface Air, NodeB et RNC (UMTS R’99 & HSPA),LTE 4G,…
 Développer l’outil de dimensionnement OKUMURA ATA

• Etude, implémentation et configuration des réseaux IP-VPN-MPLS. :
 Implémentation de la voix sur IP.
 Implémentation de MPLS-TE.
 Implémentation de protocole RADIUS
 Implémentation de service FTP.
Anticipatif et organisé => très forte capacité "à imaginer" les projets et leurs futures difficultés puis à prendre du recul pour organiser les méthodes et moyens à mettre en oeuvre.

Autonome - fédérateur - consensuel - pédagogue => très forte capacité à établir un plan d'actions puis "à expliquer et à vendre" ce plan d'actions et enfin amender celui-ci avec mes équipes

Sens du service - Agile - Opérationnel => forte capacité à réagir en "mouillant la chemise" si nécessaire et notamment pour satisfaire les clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise

• Analyse et synthèse
• Sens de l’innovation
• Force de proposition
• Rigueur et organisation
• Sens de la communication
• Travail et animation d’équipe
• Adaptabilité et flexibilité
• Esprit d’entreprise
• Orientation client
• Stratégie d’entreprise
• Gestion du risque