Retour à la CVthèque
Thierry D.
Obtenir coordonnées
Chef d’equipe / responsable atelier
30 ans d'expérienceContact
Réf. DT2006240629
74600 Seynod
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2006240629/chef-d-equipe-responsable-atelier Male Seynod Auvergne-Rhône-Alpes France 74600 Seynod
74600 Seynod
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2006240629/chef-d-equipe-responsable-atelier Male Seynod Auvergne-Rhône-Alpes France 74600 Seynod
Langues
Français
Centres d'intérêts
Bricolage : Second oeuvre de ma maison hors d’eau hors d’air / fabrication meubles bois
Loisirs : Radio amateur : licence F5
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2016 : Habilitation
Cariste / habilitation électrique
Cariste / habilitation électrique
2007 : Diverses Formations
Méthode Amdec
Méthode Amdec
2004 : Diverses Formations
BT fonderie
BT fonderie
1984 : BEP
BEP - CAP mouleur, noyauteur, fondeur
BEP - CAP mouleur, noyauteur, fondeur
Expériences professionnelles
2017 - à ce jour : Responsable atelier chez Eurolamelle Bois
Responsable atelier aboutage, encollage, serrage HF/ serrage traditionnel, rabotage.
Organisation, planification supervision de la production afin d’assurer la fluidité des produits et respecter les objectifs
Responsable atelier aboutage, encollage, serrage HF/ serrage traditionnel, rabotage.
Organisation, planification supervision de la production afin d’assurer la fluidité des produits et respecter les objectifs
2007 - 2017 : Chef d’équipe chez Eurolamelle
Chef d’équipe fabrication de poutres bois en lamelles collées : Triage, profilage, aboutage, rabotage, empilage, collage.
Ligne de fabrication DIMTER :
Réglages et changements d’outillages : scie, profileuse, presse, raboteuse.
- Animation de 3 équipes de techniciens et opérateurs de production pour mettre à disposition les produits aux flux de fabrication en quantité, qualité et délais nécessaires, selon les besoins des clients.
- Garantie de la réalisation des opérations de production, réaction à toute déviation de procédé ou écart de performance : je les communique à ma hiérarchie.
- Animation des réunions d'équipe, communication, suivi et garantie des objectifs quotidiens
Chef d’équipe fabrication de poutres bois en lamelles collées : Triage, profilage, aboutage, rabotage, empilage, collage.
Ligne de fabrication DIMTER :
Réglages et changements d’outillages : scie, profileuse, presse, raboteuse.
- Animation de 3 équipes de techniciens et opérateurs de production pour mettre à disposition les produits aux flux de fabrication en quantité, qualité et délais nécessaires, selon les besoins des clients.
- Garantie de la réalisation des opérations de production, réaction à toute déviation de procédé ou écart de performance : je les communique à ma hiérarchie.
- Animation des réunions d'équipe, communication, suivi et garantie des objectifs quotidiens
1998 - 2007 : Chef d’équipe chez Forecreu S.a
Chef d’équipe fabrication de barres en acier à trou d’huile à usage industriel et médical.
Sur le plan technique :
- Supervision de la fabrication - Gestion de la productivité des machines : de 3500 mètres de barres hebdomadaire en 2003 à 4000 m en 2004 et 4500 m en 2005.
- Gestion stock barres / inventaires - Laminage et étirage à chaud et à froid.
- Torsadage à chaud - Rectification sur machine centerless - Rectif de précision sur barreaux carbure tolérance h6. - Suivi des programmes de maintenance des machines.
Sur le plan gestion du personnel :
- Encadrement d’une équipe de 20 personnes : OS à P3
- Gestion des plannings horaires
Chef d’équipe fabrication de barres en acier à trou d’huile à usage industriel et médical.
Sur le plan technique :
- Supervision de la fabrication - Gestion de la productivité des machines : de 3500 mètres de barres hebdomadaire en 2003 à 4000 m en 2004 et 4500 m en 2005.
- Gestion stock barres / inventaires - Laminage et étirage à chaud et à froid.
- Torsadage à chaud - Rectification sur machine centerless - Rectif de précision sur barreaux carbure tolérance h6. - Suivi des programmes de maintenance des machines.
Sur le plan gestion du personnel :
- Encadrement d’une équipe de 20 personnes : OS à P3
- Gestion des plannings horaires
1988 - 1998 : OS à P3 chez Forecreu S.a
Réception matière première - Traitement thermique (four statique et/ou au défilé) - Dresseur - Torsadeur - Rectifieur sur machines centerless - Expédition - Rectification sur barreaux carbures (tolérance h6).
Réception matière première - Traitement thermique (four statique et/ou au défilé) - Dresseur - Torsadeur - Rectifieur sur machines centerless - Expédition - Rectification sur barreaux carbures (tolérance h6).
Langues
Français
Centres d'intérêts
Bricolage : Second oeuvre de ma maison hors d’eau hors d’air / fabrication meubles bois
Loisirs : Radio amateur : licence F5
Atouts et compétences
Management des hommes : recrutement - formation - délégation - planification
Production : gestion de stock - tableau de bord production - planification de la production
Production : gestion de stock - tableau de bord production - planification de la production
