Contact
Réf. DT2005271658
84510 Caumont Sur Durance
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2005271658/responsable-technique Male Caumont Sur Durance PACA France 84510 Caumont Sur Durance
84510 Caumont Sur Durance
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/2005271658/responsable-technique Male Caumont Sur Durance PACA France 84510 Caumont Sur Durance
Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Bricolage, billard, aéronautique, moto
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans l'Administration et Juridique.
Formations
1994 : Bac +2
Formation de niveau 3 - commerce et gestion -
( niveau scolaire : BTS)
Formation de niveau 3 - commerce et gestion -
( niveau scolaire : BTS)
Expériences professionnelles
2011 - à ce jour : AUTOENTREPRENEUR chez Isea, Ferbateq, Albany, Millet, Schuco, ...
Pose de Menuiseries et fermetures
Pose de Menuiseries et fermetures
2010 - 2011 : DIRECTEUR DE MAGASIN chez Vial Menuiseries
BtoB & BtoC
BtoB & BtoC
2004 - 2010 : CREATEUR/GERANT chez Sarl Prologis
Vente et pose de Menuiseries et amenagements, BtoB & BtoC Maçonnerie, éléctricité, placoplatre, ...
Vente et pose de Menuiseries et amenagements, BtoB & BtoC Maçonnerie, éléctricité, placoplatre, ...
2001 - 2004 : DIRECTEUR DE MAGASIN chez Leader S.a. - Gros éléctromenager, Hifi, Vidéo, Micro
1994 - 2001 : CHEF DE SECTEUR/RAYON chez Carrefour /geant /leclerc S.a.
Langues
Anglais
Espagnol
Espagnol
Permis
B
Centres d'intérêts
Bricolage, billard, aéronautique, moto
Atouts et compétences
MANAGEMENT
Recrutement
Gestion et animation d’équipes
Mise en place des plannings
Suivi des formations collaborateurs
COMMERCIAL
Mise en place de la politique commerciale
Mise en place des plans d’actions
Suivi de rentabilité de l’exploitation et lecture des différents tableaux
Analyse des résultats
Vérification de la satisfaction clientèle
Reporting budgets supérieurs a 300K€ Mensuels
TECHNIQUE & ADMINISTRATIF
Suivi des procédures et normes de sécurité
Gestion de la masse salariale
Recrutement
Gestion et animation d’équipes
Mise en place des plannings
Suivi des formations collaborateurs
COMMERCIAL
Mise en place de la politique commerciale
Mise en place des plans d’actions
Suivi de rentabilité de l’exploitation et lecture des différents tableaux
Analyse des résultats
Vérification de la satisfaction clientèle
Reporting budgets supérieurs a 300K€ Mensuels
TECHNIQUE & ADMINISTRATIF
Suivi des procédures et normes de sécurité
Gestion de la masse salariale
