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CV Responsable service travaux tce
Arnaud G.

Responsable service travaux tce

20 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT1807100932
Né le 05/02/1982
68250 Pfaffenheim
1982-02-05 Male Pfaffenheim Alsace France 68250 Pfaffenheim

Langues

Anglais : lu
parlé bases scolaires  Allemand : lu et parlé bases scolaires  Alsaciens : courant

Centres d'intérêts

Promenades en forêt, jogging, ski

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en Alsace, dans le Bâtiment, le Génie Civil et Travaux Publics.

Formations

 2017 Formation management
 2017 Formation CHSCT
 2017 Formation HANDIBAT
 2017 Recyclage encadrement amiante travaux en sous-section 4
 2017 Formation habilitation encadrant Gaz
 2016 CACES GRUES AUXILIAIRES
 2016 SST
 2015 CACES 1B et 3B PEMP
 2013 Formation et certification sous-section 4 risque amiante encadrants
 2009 Formation à la gestion technique d'un patrimoine immobilier sur logiciel IMMOWARE
 2009 Formation à la gestion des réclamations technique et leur traitement sur logiciel IMMOWARE
 2009 Formation aux techniques de nettoyage industriel, à l'organisation du temps de travail et cadencier du personnel de terrain
 2009 Formation à la réalisation des entretiens individuels de progrès et des fondamentaux du management
 2008 Formation aux risques électriques et obtention des habilitations ainsi qu'aux travaux sur ouvrages haute tension
 2007 Formations au CACES B3 nacelles
 2005 Formations aux risques chimiques RCH niveau 2 et ATEX (travaux sous environnements explosifs)
 2001 Obtention du BCP installateur en équipements
électrique au CFA centre Alsace Colmar
 2001 Formation à la climatisation réversible au sein du COSTIC
 2000 Obtention du CAP - BEP électrotechnique au CFA centre Alsace Colmar

Expériences professionnelles

2016 à ce jour
Responsable service travaux TCE - Société Alsace
Home Services Groupe Stihlé à Colmar
2015-2016
Conducteur de travaux au sein de la société Réseaux lumière d'Alsace (groupe VINCI) à WITTELSHEIM anciennement WERNY
Réseau BT, éclairage public, feux tricolores
2012-2015
responsable d'activité à la tête d'une PME - Société AMD68 - groupe GFYM à DIDENHEIM.
-spécialisée dans l'installation d'automatismes résidentiels et collectif, d'installation en équipements électriques bâtiment et tertiaire, ainsi que de l'installation d'équipements en génie climatique,
2010-2012
Gestionnaire technique immobilier au
sein de la société GESTRIMELEC groupe SCAPRIM GA,
En charge du patrimoine immobilier EDF production électrique et ERDF ainsi que la gestion de mandat pour des institutionnels tels que SAFRAN et GGF
2009-2010
Agent de maîtrise-Responsable technique de
secteur au sein de la société MULHOUSE HABITAT à Mulhouse
2005-2009
Chef de chantier au sein de la société Forclum
Alsace Franche Comté établissement Raeth à Colmar
2003-2005
Chef d'équipe au sein de l'entreprise Electro-
Garnier à Metz
2001-2003
Ouvrier hautement qualifié au sein de
l'entreprise Vonthron à Ste Croix en plaine
2000-2001
Ouvrier exécutant au sein de l'entreprise Electricité Colicchio à Guebwiller
1998-2000
Apprenti électricien au sein de l'entreprise Electricité Colicchio à Guebwiller

Langues

Anglais : lu
parlé bases scolaires  Allemand : lu et parlé bases scolaires  Alsaciens : courant

Centres d'intérêts

Promenades en forêt, jogging, ski

Atouts et compétences

Responsable de service travaux tout corps d'état du second oeuvre :
 Réalisation des devis et chiffrages, ainsi que la réalisation des dossiers d'appel d'offres dans les domaines du sanitaire / chauffage, l'électricité courant faible et fort, la menuiserie, le carrelage / faïence, etc.
 Organisation et planification des chantiers
 Suivi de l'approvisionnement matériel et gestion des stocks
 Réalisation des documents de chantier, plans d'exécution, planning prévisionnels de travaux, PPSPS, traitement des documents techniques avec le logiciel Autocad, réalisation de reporting mensuel sur logiciel Excel.
 Suivi de chantiers, réunion et relation clientèle
 Application des règles de prévention et de sécurité propre à l'entreprise et au client
 Réalisation et application d'un plan de formation propre à chaque employé
 Encadrement de 6 techniciens d'interventions / dépannages et trois équipes de deux installateurs chantiers, réalisation des recrutements et entretiens individuels
 Gestion et suivi du chiffre d'affaire annuel
 Développement de l'activité

TECHNIQUE
 Lecture de plans mécaniques et électriques et plans d'exécution
 Connaissances en CVC
 Connaissances en vérins hydraulique et automatismes
 Connaissance en réglementation Gaz
 Connaissance en règlementation des normes d'accessibilité PMR des bâtiments
 Bonne maitrise des outils informatiques
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