Responsable d'atelier

Réf. DT1805070909
92140 Clamart
https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1805070909/responsable-d-atelier Male Clamart Ile de France France 92140 Clamart

Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Génie civil et travaux publics.

- CQPM - Opérateur Régleur sur Machine à Commande Numérique (Fanuc langage iso ; Siemens
conversationnel ) -(AFORP / le Bourget-Drancy 93700). - 2015/2016
- DAO - Formation de Dessin Assisté par Ordinateur, logiciel Autocad en cour du soir
(Ecole Professionnelle Supérieure d'Arts Graphiques et d'Architecture / Ivry sur Seine 94200). - 2011/2012
- BMA - Brevet des Métiers d'Art en Ebénisterie. (CFA de la Bonne Graine / Paris 11). - 1994/1996
- CAP- Dessinateur Industriel d'Ameublement. (CFA de la Bonne Graine / Paris 11).- 1993/1994
- CAP - D'Ebénisterie. (LEP de l'ameublement / St Quentin 02). -1991/1993

2017
Responsable d'atelier - (Ile de France 78).
- Gestion de l'atelier, faire planning de production,
- Fabrication de mobiliers et de luminaires en Albâtre

2016
Responsable de production (Séquoia / Yvelines 78).
- Cadre - Menuiserie : Musée - exposition temporaire&permanente, Agencement et décors.

1999-2015
Ebéniste - Responsable d'Atelier
Fabrication et pose de Mobilier, d'Agencement, fabrication de boiseries traditionnelles et restauration de boiseries anciennes (Renaissance et Restauration / Yvelines)

1998-1999
Ebéniste en atelier
Fabrication et pose de mobilier et d'Agencement. (Jansen / Paris 12)

1997-1998
Ebéniste en atelier
Fabrication et pose de mobilier et d'Agencement. (Sicard Norbert / Senlis 60)

1994-1996
Ebéniste en atelier.
Restauration de mobilier. (Denis Carrara / St Nicolas 60)

1993-1994
Menuiserie
Fabrication et pose de mobilier et d'Agencement. (Ménutap / Aubervilliers 93)

1992
Service militaire (10 mois) caserne de Dijon infanterie, promu sous officier de réserve.

- Vérifier les plans d'exécution avec le bureau d'étude.
- Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels entre collaborateurs.
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.
- Être à l'écoute de l'équipe, la motiver, la soutenir, l'emmener dans une dynamique et une rigueur.
- Assurer une assistance technique auprès de l'équipe.
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de qualité mises en place dans l'entreprise.
- Evaluer la progression et les performances de chacun.
- Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe.- Améliorer la gestion de production de l'atelier.
- Rechercher des pistes d'amélioration au niveau qualité, des achats, de la maintenance, des méthodes,des mises en oeuvre de la production.
- Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et en aménagement.
- Réfléchir aux chantiers à venir. (les délais, les temps de fabrication (les heures), les effectifs et la mise en oeuvre).
- Vérification feuilles d'heures, achat de machine et de l'entretien, je m'occupe de l'état des véhicules (entretien et réparation), vérification de la qualité, du recrutement.
- Faire appliquer les règles de sécurités et d'hygiènes au sein de l'entreprise.

Informatique
- Logiciel de dessin de DAO dessin assisté par ordinateur , Autocad.
- Notion Microsoft office.
- ArtCAM (logiciel de programmation sur centre d'usinage (CN).