Directeur regional

Réf. DT1804250809
Né le 06/04/1984
31300 Toulouse
1984-04-06 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1804250809/directeur-regional Male Toulouse Midi Pyrénées France 31300 Toulouse

Je recherche tout type de contrat, en Midi Pyrénées, dans l'Ingénierie.

2008 : Master 1 Responsable en Gestion et Système d'Information, Toulouse Business School.
2006 : BTS Management des Unités Commerciales, Istef

2017 à ce jour
PRODITION (Oticon Medical), Toulouse (31).
Ingénieur Commercial (32 départements - 560000€ de chiffre d'affaire)
- Animation et développement d'un secteur commercial (audioprothésistes, médecins ORL, chef de blocs opératoires, pharmaciens des établissements chirurgicaux)
Présentation, promotion et vente (prothèse auditive, technique chirurgicale, implants)
- Accompagnement des clients lors des réglages - Accompagnement du chirurgien ORL en bloc lors des premières interventions
- Présence congrès nationaux et régionaux, organisation de réunions d'information et de présentation produits (CHU, Clinique, etc…).

2010-2016
LIDL, Toulouse (31)
Responsables des Ventes Secteur (5 magasins - 32 M€ de chiffre d'affaire - 60 personnes)
Ouverture du magasin de Mourenx et du magasin de Tarbes (+49% de CA)
- Veiller à l'animation et à la motivation des équipes
- Analyser les tableaux de bords économiques (démarques, productivité, masse salariale, etc…) pour optimiser les coûts d'exploitations par centre de profit
- Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turn-over, etc…) pour mettre en place les plans d'actions correctifs correspondants
- Optimisation de l'approvisionnement des magasins
- Veille concurrentielle

2004-2009
TEREVA (BtoB, BtoC), Toulouse (31).
Responsable d'agence (L'Union - 2,4 M€ de chiffre d'affaire - 4 personnes)
Analyse du compte de résultat
- Organiser les évènements commerciaux (lancement de la MDD, etc…)
- Maintenir un climat de coopération et de participation avec les différents services afin d'animer et de développer un secteur commercial
- Optimiser la qualité du service client, son suivi ainsi que la résolution de ses litiges

Management
- Assurer l'interface entre les points de vente et la politique d'entreprise
- Gestion multi sites (5 magasins et jusqu'à 17 magasins en saison)
- Optimiser et faciliter sur le terrain la performance des magasins d'un point de vue économiques (définis par la stratégie du groupe), organisationnelle et social.
- Formation du personnel
- Coordonner sur le plan opérationnel les conditions d'ouverture de nouveaux magasins ou de remodeling

RH / Juridique
- Tenue des registres légaux obligatoires en centre de profits
- Gestion des contrats de travail (CDI, CDD et avenants)
- Relation avec les autorités (Inspection du travail, médecine du travail, gendarmerie, police nationale

Qualité
- Certification ISO 50001 : Mise en place, maintien et formation des salariés
- Audit sur la bonne mise en place de l'HACCP suite au déploiement des boulangeries au sein des magasins
- Audit Systèmes d'Information Marketing

INFORMATIQUE
Mac/PC
Pack Office
iWork
AS400
Photoshop, InDesign