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CV Ingénieur qualité sûreté de fonctionnement
Erwan N.

Ingénieur qualité sûreté de fonctionnement

2 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT1702231500
Né le 03/02/1983
53810 Change
1983-02-03 Male Change Toute la France France 53810 Change

Langues

Espagnol (niveau scolaire) / Anglais (TOEIC : 780)

Permis

B

Centres d'intérêts

Football Musculation Rugby Coach rugby universitaire Responsable Qualité au sein de la Junior Entreprise (UAEC)

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Formations

2014
Ecole d'ingénieur en Génie industriel
Institut supérieur des sciences et techniques de l'ingénieur d'Angers (49)

2012
(2009 à 2012) Master 1 Ingénierie de la santé et des bioproduits
Institut supérieur de la santé et des bioproduits d'Angers (49)

2009
DUT Qualité logistique industrielle et organisation
IUT Nantes Carquefou (44)

2006
Agent de fabrication en cosmétiques Sciences et mer Brest (29)

2003 à 2006 Licence STAPS
Université de Bretagne Occidentale Brest (29)

2003
Baccalauréat STI Electrotechnique
Lycée Immaculée conception Laval (53)

Expériences professionnelles

Janvier 2017-Mai 2017
Ingénieur Qualité en entreprise pharmaceutique
GlaxoSmithKline, Wavre, Belgique - 1500 pers.

Missions: Analyse fonctionnelle des procédés de fabrication (micronisation, remplissage, assemblage, conditionnement)
Analyse de risque sur tous les procédés de fabrication conformément à la mise à jour de la norme ICHQ3D (impuretés élémentaires)
Janvier 2015-Octobre 2016
Ingénieur Qualité en entreprise pharmaceutique
GlaxoSmithKline, Wavre, Belgique - 8500 pers.

Missions: Gérer les déviations et les actions correctives (CAPA)
Rechercher des solutions et implémenter les CAPA répondant aux observations de la FDA
Créer un plan de maintenance, Manager des techniciens et améliorer leurs méthodes de travail
Fiabilisation d'équipements : Mise à jour des P&ID, plan de maintenance et BOM (HVAC, Fermenteur, boucle d'eaux…)
Mars-Août 2014
Industrialisation-méthodes en entreprise de cosmétiques
Guerlain, Chartres (28) - 250 pers.

Missions: Mesurer la capabilité des lignes de conditionnement (études fonctionnelles et technique...)
Mise en service d'une nouvelle remplisseuse (réaliser les essais, les formations, la qualification…)
Management d'une équipe de 10 personnes
Octobre 2013-Février 2014
Projet Lean Manufacturing en entreprise de métallurgie

Micro-Mécanique, Saint-Sylvain (49) - 25 pers.
Réduction des délais de fabrication et amélioration du respect des dates de délivrable par la mise en place du Lean Manufacturing et des outils de management visuel.
Mai-Août 2013 (4 mois)
Amélioration continue en entreprise de cosmétiques
Yves Rocher, La Gacilly (56) - 350 pers.

Mission : diminution des pertes liées au processus de fabrication.
Résultat : diminution de 20% des pertes.
Puis mise en place d'indicateurs, de la méthode DMAIC, création d'outils de suivi, participation aux différents audits. Management d'une équipe de 15 personnes

Octobre 2012-Mars 2013
Projet certification en entreprise de fret
GT Logistics, Saint-Barthélémy (49) - 5 pers.

Mission: mise en oeuvre d'un système de gestion de la Qualité selon la norme ISO 9001- v2008.
Résultat : obtention de l'accréditation suite à la création de documents Qualité, à la mise en place d'outils de suivi des non-conformités et suivi d'audits internes et externes.

Janvier-Avril 2011 (4 mois)
Gestion de projet en entreprise agroalimentaire
Microsept, Saint-Martin-Des-Bois (49) - 35 pers.
Service Qualité, responsable du déménagement du futur laboratoire: coordination des différents services et étapes nécessaires au déménagement, création de procédures types, de cahiers des charges fournisseurs et d'un document type en vue de l'obtention de l'accréditation Cofrac.

Février2010 (1 mois)
Qualité en entreprise pharmaceutique
GlaxoSmithKline, Mayenne (53) - 250 pers.
Service Qualité, mise en oeuvre des procédures types demandes de changement .

2007-2008 (2 ans)
Agent de fabrication en cosmétique
Sciences et Mer, Relecq-Kerhuon (29) - 50 pers.
Réalisation des pesées et des fabrications selon les modes opératoires, respect des temps de production, mise en place d'une logistique des matières premières.

Avril 2004 à Juillet 2004 (6 semaines)
Animateur dans un centre de loisirs Changé (53)
Animation d'un groupe de50 enfants de 5 à 12 ans suite au BAFA.

Langues

Espagnol (niveau scolaire) / Anglais (TOEIC : 780)

Permis

B

Centres d'intérêts

Football Musculation Rugby Coach rugby universitaire Responsable Qualité au sein de la Junior Entreprise (UAEC)

Atouts et compétences

Pack Office, Prezi
MS Project, AMDEC,PERT
DMAIC,PEX,REX
Visual Basic
BAFA

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