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François R.
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Responsable / animateur qhse
7 ans d'expérienceContact
Réf. DT1607300531
Né le 04/09/1987
79370 Thorigne
1987-09-04 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1607300531/responsable-animateur-qhse Male Thorigne Poitou Charentes France 79370 Thorigne
Né le 04/09/1987
79370 Thorigne
1987-09-04 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1607300531/responsable-animateur-qhse Male Thorigne Poitou Charentes France 79370 Thorigne
Langues
Anglais parlé lu et écrit
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Poitou Charentes, dans le Contrôle technique et sécurité.
Formations
- DUT Hygiène Sécurité et Environnement (2007)
- Formateur travaux à proximité des réseaux (GRDF)
- Auditeur interne ISO 9001v2008 (2014)
- Baccalauréat Scientifique (2005)
- Sapeur-Pompier Volontaire de 2009 à 2014 (SDIS 95 puis SDIS 79)
- Formateur travaux à proximité des réseaux (GRDF)
- Auditeur interne ISO 9001v2008 (2014)
- Baccalauréat Scientifique (2005)
- Sapeur-Pompier Volontaire de 2009 à 2014 (SDIS 95 puis SDIS 79)
Expériences professionnelles
- Depuis mai 2013
Animateur qualité sécurité et environnement chez SOLVAY
o Auditeur interne (référentiel interne QSE)
o Animation du système HSE
o Sensibilisation du personnel et des sous-traitants (visites de poste, audits, formation)
o Démarrages de chantiers (réalisation des plans de prévention et permis spécifiques)
o Organisation et suivi de la veille réglementaire
o Relations avec les organismes extérieurs (DREAL, médecine du travail, UIC)
Animateur qualité sécurité et environnement chez SOLVAY
o Auditeur interne (référentiel interne QSE)
o Animation du système HSE
o Sensibilisation du personnel et des sous-traitants (visites de poste, audits, formation)
o Démarrages de chantiers (réalisation des plans de prévention et permis spécifiques)
o Organisation et suivi de la veille réglementaire
o Relations avec les organismes extérieurs (DREAL, médecine du travail, UIC)
- Janvier 2012 à mai 2013
Animateur Qualité Prévention Environnement chez EUROVIA
o Animation du système QSE (politique, revue de direction)
o Visites de chantiers et sensibilisation des salariés
o Adaptation des métiers aux nouvelles réglementations amiante et travaux à proximité des réseaux
o Rédaction du Document Unique
o Suivi des accidents du travail (déclaration, analyse)
o Suivi du dossier de formation avec le service RH (SST, CACES, …)
o Choix des EPI
Animateur Qualité Prévention Environnement chez EUROVIA
o Animation du système QSE (politique, revue de direction)
o Visites de chantiers et sensibilisation des salariés
o Adaptation des métiers aux nouvelles réglementations amiante et travaux à proximité des réseaux
o Rédaction du Document Unique
o Suivi des accidents du travail (déclaration, analyse)
o Suivi du dossier de formation avec le service RH (SST, CACES, …)
o Choix des EPI
- Juin 2010 à décembre 2011
Formateur en santé et sécurité au travail chez SI2P
o Formations SST, Gestes et Postures, CHSCT, incendie, arbre des causes, (industrie, BTP, alimentaire, EHPAD …)
o Conseil en prévention des risques (document unique, POI, plan de prévention…)
Formateur en santé et sécurité au travail chez SI2P
o Formations SST, Gestes et Postures, CHSCT, incendie, arbre des causes, (industrie, BTP, alimentaire, EHPAD …)
o Conseil en prévention des risques (document unique, POI, plan de prévention…)
- Septembre 2007 à mai 2010
Animateur Qualité Sécurité Environnement chez POMONA-leader en distribution de produits alimentaires (frais et surgelés)
Animateur Qualité Sécurité Environnement chez POMONA-leader en distribution de produits alimentaires (frais et surgelés)
Langues
Anglais parlé lu et écrit
Atouts et compétences
O Auditeur interne (référentiel interne QSE)
o Animation du système HSE
o Sensibilisation du personnel et des sous-traitants (visites de poste, audits, formation)
o Démarrages de chantiers (réalisation des plans de prévention et permis spécifiques)
o Organisation et suivi de la veille réglementaire
o Relations avec les organismes extérieurs (DREAL, médecine du travail, UIC)
o Visites de chantiers et sensibilisation des salariés
o Adaptation des métiers aux nouvelles réglementations amiante et travaux à proximité des réseaux
o Rédaction du Document Unique
o Suivi des accidents du travail (déclaration, analyse)
o Suivi du dossier de formation avec le service RH (SST, CACES, …)
o Choix des EPI
o Animation du système HSE
o Sensibilisation du personnel et des sous-traitants (visites de poste, audits, formation)
o Démarrages de chantiers (réalisation des plans de prévention et permis spécifiques)
o Organisation et suivi de la veille réglementaire
o Relations avec les organismes extérieurs (DREAL, médecine du travail, UIC)
o Visites de chantiers et sensibilisation des salariés
o Adaptation des métiers aux nouvelles réglementations amiante et travaux à proximité des réseaux
o Rédaction du Document Unique
o Suivi des accidents du travail (déclaration, analyse)
o Suivi du dossier de formation avec le service RH (SST, CACES, …)
o Choix des EPI
