L'emploi des dirigeants et des cadres du secteur BTPet des cadres du BTP
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CV Directeur d'agence
Stéphane C.

Directeur d'agence

17 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT1606081548
Né en 1980
1980-01-01 Male - Toute la France France 99000 -

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Formations

Spécialité: Licence de Mathématiques appliquées aux sciences sociales
Période: 09/1985 - 07/1986
Etablissement: Lycée Jean Moulin (Baccalauréat)
Spécialité: Baccalauréat série D
Faculté de Bordeaux II (Université)
octobre 1986 - juin 1989

Expériences professionnelles

Septembre 2014 - actuellement
Directeur d'agence
TECHNITOIT - Angoulême (16)
Responsabilités
Gestion globale de l'agence sur 5 départements
- Commerciale
- Technique
- Financière
- Administrative
- Vente
- Contentieux

Réalisations
CA annuel 2M €
CA personnel annuel 1,2 M €
Septembre 2006 - juillet 2014
Directeur Régional
BIRDCO SL - Figueres ( Espagne - Catalogne )
Responsabilités
Développement d'une activité de vente directe auprès des particuliers dans le secteur du bâtiment sur la région
de Girona ( Espagne )
Recrutement
Elaboration et mise en application des méthodes de vente
Suivi de l'activité des commerciaux - accompagnements sur le terrain
Organisation des réunions régionales
Mise en place des outils de suivi.
Gestion financière, technique, commerciale et administrative.
Vente
Réalisations
CA annuel moyen sur la région 7M€
Septembre 2005 - août 2006
Directeur commercial
VIA HABITAT SUR
Fonction: Direction commerciale - Dvlpt - Stratégie
Responsabilité: de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes
Missions: Gestion globale de l'activité commerciale.
Motif du départ: licenciement économique.
Septembre 2004 - août 2005
Directeur ds ventes
CAP HABITAT
Fonction: Direction des ventes - Chef des ventes
Responsabilité: de 50 à 99 personnes sur un effectif total de 50 à 99 personnes
CV créé sur
Missions: Développement et gestion globale de l'activité commerciale
Recrutement
Mise en place des actions commerciales
Elaboration des méthodes de vente
Formation des franchisés
Vente
Motif du départ: Licenciement économique
Septembre 1998 - juillet 2004
Responsable des ventes
K par K
Fonction: Chef d'agence - Resp. magasin
Responsabilité: de 5 à 9 personnes sur un effectif total de 500 à 999 personnes
Missions: Gestion de l'activité commerciale de magasins K par K.
Suivi des commerciaux
Vente
Recrutement.
Motif du départ: Propositin de CAP HABITAT

Atouts et compétences

- Commerciale
- Technique
- Financière
- Administrative
- Vente
- Contentieux
- Elaboration et mise en application des méthodes de vente
- Suivi de l'activité des commerciaux - accompagnements sur le terrain
- Organisation des réunions régionales
- Mise en place des outils de suivi.
- Gestion financière, technique, commerciale et administrative.
- Vente
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