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CV Directeur administratif et financier
Philippe G.

Directeur administratif et financier

26 ans d'expérience
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Contact

Réf. DT1506030132
Né en 1965
1965-01-01 Male - Toute la France France 99000 -

Langues

Anglais

Centres d'intérêts

Informatique Bricolage Sports

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Bâtiment, le Batiment Second Oeuvre.

Formations

1992-1993 :
DESS (CAAE) en Administration des Affaires, IAE-Dijon (mention très bien )
1986-1987 :
Stratégie d'entreprise, à l'ESCAE - Marseille
1983-1986 :Sciences Politiques et Economie, à Mc Gill University, à Montréal (Canada), option en informatique (univ. anglophone)
1983 : Baccalauréat D (mathématiques et sciences naturelles), à 04-Manosque

Expériences professionnelles

1995-2014
Missions et postes de DAF & Directeur opérationnel
Industrie:
agroalimentaire: Cogedal-Pétrigel (La Réunion - Jean-Louis Vilgrain groupe multinational français)
textile: Neyrat Peyronie (France)
automobile: Mygale (France)
high-tech: projet de start-up (France)
Commerce:
de gros: Verifone (France - groupe multinational US côté)
de gros: Wittenborg (France - groupe multinational danois côté) . de détail: Muller - Ecole et Bureau (France)
Services:
consulting: WSI ePromotion (France)
+ enseignement: Fachhochschule Furtwangen (Allemagne) + auteur et édition par Internet (France)
1989-1994
Services financiers (Directeur d'agence et Chargé d'affaires entreprises)
banque pour entreprises : Crédit Agricole (France)
crédit bail d'investissement : Bail Equipement (France)

Langues

Anglais

Centres d'intérêts

Informatique Bricolage Sports

Atouts et compétences

- management d'équipe (animation, motivation, formation)
- organisation et procédures
- direction financière (comptabilité Française / IFRS / US-GAAP, trésorerie, crédit management)
- contrôle de gestion, budgets et reporting
- direction administrative (fonctions support : ADV, SAV, RH, systèmes d'information, moyens généraux, logistique, etc.)
- audit (interne ou externe, due diligences de fusion/acquisition)
- management de transition
- polyvalence et implication opérationnelle propres aux PME

informatique :
Excellente culture informatique => adaptabilité
Superuser PC
MS-Office & ERP : Oracle, Sage,
Navision, etc. Internet et sites web
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