Contact
Réf. DT1303141140
Né le 22/02/1978
14210 Baron Sur Odon
1978-02-22 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1303141140/directeur-de-centre-profit Male Baron Sur Odon Basse Normandie France 14210 Baron Sur Odon
Né le 22/02/1978
14210 Baron Sur Odon
1978-02-22 https://www.dirigeantbtp.com/cv-candidat/1303141140/directeur-de-centre-profit Male Baron Sur Odon Basse Normandie France 14210 Baron Sur Odon
Langues
Anglais courant
Permis
Permis de conduire
Centres d'intérêts
Ceinture noire de judo, professeur de judo pour personnes handicapées
-Musicien (guitare)
-Membre du comité de certification DNV (2006-2008) - Activité en marge de mon emploi)
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Basse Normandie, dans le Bâtiment.
Formations
2007 - Attestation de transport - AFT Nantes
2001 - 2002 Business studies Universite d'Aberystwyth Grande Bretagne
1999 - 2001 Responsable d'unité de production I.P.I /ENSAM Chalons en Champagne 51
1997- 1999 Assistance technique d'ingénieur (BTS ) N.D.B.N Beaupréau 49
1994 -1997 Baccalauréat STI Electrotechnique Lycée De Lattre La Roche Sur Yon 85
2001 - 2002 Business studies Universite d'Aberystwyth Grande Bretagne
1999 - 2001 Responsable d'unité de production I.P.I /ENSAM Chalons en Champagne 51
1997- 1999 Assistance technique d'ingénieur (BTS ) N.D.B.N Beaupréau 49
1994 -1997 Baccalauréat STI Electrotechnique Lycée De Lattre La Roche Sur Yon 85
Expériences professionnelles
2012 à ce jour
Directeur centre de profit services B to B - 120 personnes - 15M€ - (basse normandie)
(Groupe de Service Européen)
-Management de tout les aspect du centre, RH, commercial, logistique, administratif
-Elaboration et suivi du budget et des indicateurs de performance groupe
Directeur centre de profit services B to B - 120 personnes - 15M€ - (basse normandie)
(Groupe de Service Européen)
-Management de tout les aspect du centre, RH, commercial, logistique, administratif
-Elaboration et suivi du budget et des indicateurs de performance groupe
2009- 2011
Directeur régional sud-est transport / logistique - 490 personnes - 50M€ EBTRANS
(Groupe européen de transport de produits pétrolier vrac liquide et conditionné (gaz de l'air, GPL, produit noir, produit blanc, chimique, dechets.) -
- Management de tout les aspect de la region, RH, commercial, logistique, administratif
-Management des filiales de la région et suivi de leurs performances
- Développer et pérenniser le portefeuille client ( réponse aux appels d'offre, démarchage /prospection, encadrement des commerciaux) et adapter nos offres filiales aux besoins du marché
- Suivre les indicateurs de performance (compte de résultats, budget, indicateurs qualité ,..)
- Membre du comité de direction groupe
Directeur régional sud-est transport / logistique - 490 personnes - 50M€ EBTRANS
(Groupe européen de transport de produits pétrolier vrac liquide et conditionné (gaz de l'air, GPL, produit noir, produit blanc, chimique, dechets.) -
- Management de tout les aspect de la region, RH, commercial, logistique, administratif
-Management des filiales de la région et suivi de leurs performances
- Développer et pérenniser le portefeuille client ( réponse aux appels d'offre, démarchage /prospection, encadrement des commerciaux) et adapter nos offres filiales aux besoins du marché
- Suivre les indicateurs de performance (compte de résultats, budget, indicateurs qualité ,..)
- Membre du comité de direction groupe
2007-2009
Directeur d'agence transport / logistique - 180 personnes - 13M€ - EBTRANS (Bretagne)
(Groupe de transport Européen, plus de 3500 personnes )
- Management opérationnel du centre de profit (recrutements, disciplinaire, commerce, ..) avec délégation de pouvoir, sous l'autorité du directeur général de filiale
- Développer et pérenniser le portefeuille client ( réponse aux appels d'offre, démarchage /prospection, encadrement des commerciaux)
- Suivi des indicateurs de performance
- Participation aux politiques sociales et économiques
Directeur d'agence transport / logistique - 180 personnes - 13M€ - EBTRANS (Bretagne)
(Groupe de transport Européen, plus de 3500 personnes )
- Management opérationnel du centre de profit (recrutements, disciplinaire, commerce, ..) avec délégation de pouvoir, sous l'autorité du directeur général de filiale
- Développer et pérenniser le portefeuille client ( réponse aux appels d'offre, démarchage /prospection, encadrement des commerciaux)
- Suivi des indicateurs de performance
- Participation aux politiques sociales et économiques
2005-2007
Responsable filiale opérationnelle (Centre de profit multi-sites) 3M € 15 sites (+ Responsable qualité et achats grands comptes) TRIGO
- Management d'un centre de profit multi sites (+/- 15 sites et 80/100 personnes) et des responsables régionaux, chefs de site, consultants.
- Participer a l'élaboration de la politique générale
- Développement/politique commerciale et diversification, élaborations offres Grands compte, prise de décision sur taux de marge
- Suivi opérationnel des salariés (recrutement, salaires, etc..), suivi facturation,RH,recouvrement.
- Développement du CA et suivi de la marge opérationnelle (rentabilité)
Responsable filiale opérationnelle (Centre de profit multi-sites) 3M € 15 sites (+ Responsable qualité et achats grands comptes) TRIGO
- Management d'un centre de profit multi sites (+/- 15 sites et 80/100 personnes) et des responsables régionaux, chefs de site, consultants.
- Participer a l'élaboration de la politique générale
- Développement/politique commerciale et diversification, élaborations offres Grands compte, prise de décision sur taux de marge
- Suivi opérationnel des salariés (recrutement, salaires, etc..), suivi facturation,RH,recouvrement.
- Développement du CA et suivi de la marge opérationnelle (rentabilité)
2003-2007
Direction Achats France(17M €) (+ Responsable qualité)TRIGO
Ile de France. ( prestataire dans le secteur automobile/industriel, 55 sites répartis sur l'ensemble du globe)
- Définir et déployer la politique achat et management de l'équipe
- Sélection des fournisseurs et négociations
- Définir la politique de développement des ETT et partenaires
- Gestion du parc Automobile, chariot élévateur et téléphonie (150 mobiles).
Direction Achats France(17M €) (+ Responsable qualité)TRIGO
Ile de France. ( prestataire dans le secteur automobile/industriel, 55 sites répartis sur l'ensemble du globe)
- Définir et déployer la politique achat et management de l'équipe
- Sélection des fournisseurs et négociations
- Définir la politique de développement des ETT et partenaires
- Gestion du parc Automobile, chariot élévateur et téléphonie (150 mobiles).
Langues
Anglais courant
Permis
Permis de conduire
Centres d'intérêts
Ceinture noire de judo, professeur de judo pour personnes handicapées
-Musicien (guitare)
-Membre du comité de certification DNV (2006-2008) - Activité en marge de mon emploi)
Atouts et compétences
Microsoft Office
